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单选题
管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为()
A

管理幅度

B

管理层次

C

管理权限

D

管理范围


参考答案

参考解析
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考题 管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为____ A、管理幅度B、管理层次C、管理权限D、管理范围

考题 由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A.有效跨度B.管理限度C.管理限额D.组织编制

考题 一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A.有效跨度B.有效层次C.组织结构D.管理规模

考题 管理幅度是指( )。A.一个主管能够直接有效的指挥下属的数目B.一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围C.一个主管直接或间接的指挥下属的数目D.一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围

考题 “主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为:()A、管理宽度B、分工协调C、弹性冗余D、用人之长

考题 ()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。

考题 管理层次指组织的某个领导能够直接、有效地指挥和监督下属或下级部门的数量和范围。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()的职责是给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。

考题 给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成的管理者是()。

考题 管理幅度是指管理人员()。 A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B.直接而有效地指挥和管理下属的数量C.指挥和管理的全部下属的数量D.职责和权利的范围

考题 管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。 A.直高结构 B.管理层次 C.管理跨度 D.扁平结构

考题 (2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。 A.有效跨度 B.管理限度 C.管理限额 D.组织编制

考题 管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )

考题 管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量

考题 管理幅度是指管理人员()A、职责和权利的范围B、指挥和管理的全部下属的数量C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D、直接而有效地指挥和管理下属的数量

考题 主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()A、控制跨度B、人员比例C、管理层次D、组织规模

考题 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。

考题 管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。

考题 一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()A、管理跨度B、管理层次C、指挥度D、职位界定

考题 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()A、能力B、层级C、数量D、职级

考题 管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。A、管理层次B、直高结构C、有效管理跨度D、扁平结构

考题 管理幅度是指主管人员()。A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责和权力的范围

考题 单选题管理幅度是指管理人员()A 职责和权利的范围B 指挥和管理的全部下属的数量C 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量D 直接而有效地指挥和管理下属的数量

考题 单选题管理幅度是指主管人员()。A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B 直接而有效地指挥和管理下属的数量C 指挥和管理的全部下属的数量

考题 单选题管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。A 管理层次B 直高结构C 有效管理跨度D 扁平结构

考题 单选题管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的( )。A 能力B 层级C 数量D 职级

考题 单选题一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为()A 管理跨度B 管理层次C 指挥度D 职位界定