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填空题
（）合作联盟将重点在战略规划、标准制定、资源支持和对外协作方面发挥统领作用。
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考题
贵安创客联盟目标()A、整合各种资源，实现联盟会员单位的创新资源有效分工、合理衔接，建立联盟技术创新服务平台与服务体系，制定服务规范和服务标准，发挥资源效率，促进产业链完善配套。B、围绕技术创新的共性、前沿和核心技术开发技术合作，提升创新创业水平和综合竞争实力。C、实行知识产权分享，促进国际、国内技术合作与交流，加速创新成果转化。D、联合培养专业技术人才，增强持续创新能力。
考题
企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。
A.认真做到组织落实 B.实现企业内部资源的合理配置
C.建立完善内部战略管理的支持系统 D.有效调动全员的积极因素
E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
考题
制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）A、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容B、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据C、人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用D、人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用E、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
考题
下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是（）A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
考题
信息系统规划制定三阶段模型为（）A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定D、资源分配、战略规划制定、信息需求
考题
企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。A、认真做到组织落实B、实现企业内部资源的合理配置C、建立完善内部战略管理的支持系统D、有效调动全员的积极因素E、充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用
考题
构建全球能源互联网需要组织机制的必要性体现在（）。A、全球能源互联网发展需要全面合作的全球能源治理机制提供保障B、在联合国设立全球能源互联网合作联盟有助于推动全球能源互联网建设和发展C、全球能源互联网合作联盟将在战略规划、标准制定、资源支持和对外协作方面发挥统领作用D、组织机制是形成全球能源互联网发展动力的制度基础
考题
以下对于继续深化改革开放，坚持对外开放的基本国策，认识正确的是（）A、加快沿海开放，提升内地开放，深化沿边开放，实现对内对外开放的相互促进B、创新利用外资方式，优化利用外资结构，发挥利用外资在推动自主创新、产业升级、区域协调发展等方面的积极作用C、继续实施“走出去”战略，创新对外投资和合作方式，鼓励和支持中央企业对外投资和跨国经营D、积极开展国际能源资源互利合作，努力建立多元、高效、安全的能源资源供给保障
考题
多选题制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括（）A人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容B人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据C人力资源战略规划对提高企业经济效益起着重要作用D人力资源战略规划对合理配置人力资源起着重要作用E人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性
考题
单选题信息系统规划制定三阶段模型为（）A
确定信息需求、战略规划制定、资源分配B
战略规划制定、确定信息需求、资源分配C
确定信息需求、资源分配、战略规划制定D
资源分配、战略规划制定、信息需求
考题
单选题鲍曼、戴维斯和韦瑟伯开发的信息系统规划制定的三阶段模型，其活动顺序是（）A
资源分配、战略规划制定、确定信息需求B
战略规划制定、确定信息需求、资源分配C
确定信息需求、战略规划制定、资源分配D
战略规划制定、资源分配、确定信息需求
考题
多选题构建全球能源互联网需要组织机制的必要性体现在（）。A全球能源互联网发展需要全面合作的全球能源治理机制提供保障B在联合国设立全球能源互联网合作联盟有助于推动全球能源互联网建设和发展C全球能源互联网合作联盟将在战略规划、标准制定、资源支持和对外协作方面发挥统领作用D组织机制是形成全球能源互联网发展动力的制度基础
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