考题
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，下列哪些是我国人工智能人才需求最大的省份？（）A、北京B、上海C、广东D、浙江E、江苏
考题
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
考题
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，对于人工智能而言，目前有哪些学习方法（）A、监督学习B、网络学习C、强化学习D、无监督学习E、以上都不对
考题
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（）A、网站数量B、网络深度C、网络结构D、网络主体
考题
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，全球一共有367所具有人工智能研究方向的高校，英国具有168所，占据45.7%。
考题
根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，IBM研发的TrueNorth属于（）A、TPUB、ASIC芯片C、FPGA芯片D、类脑芯片
考题
解决冲突的上上策是（）。A、积累正能量，化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，1998年颁布了第一部中华人民共和国职业大典，《新时代专业技术人员的机遇与挑战》中提到了哪几大类（）。A党政人员B专业技术人员C生产人员
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，乐观者的认知特点有（）。
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》介绍的智能制造主要包括（）等方面。A智能产品B智能生产C智能服务
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，（）是中国经济的新引擎。
考题
单选题解决冲突的上上策是（）。A
积累正能量，化解冲突B
超越冲突C
忍耐退让D
主动攻击
考题
单选题根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，IBM研发的TrueNorth属于（）A
TPUB
ASIC芯片C
FPGA芯片D
类脑芯片
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，（）是管理现代化的根本途径。
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，积极的情绪刺激人进入积极的思维模式。A
对B
错
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，泰勒博士认为获得幸福的方法归根到底就是（）。
考题
填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，工业时代的交易方式是（）
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，评估幸福感的简单方法是（）。
考题
填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，积累正能量，曲线化解冲突的方法包括（）、（）。
考题
单选题根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，（）是人工智能的核心要素。A
算法B
芯片C
数据D
物联网
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，离不开自己所在的单位是（）的特点。
考题
填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，创客、O2O、创意设计等属于“互联网+”的（）。
考题
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到影响职业发展的两项基本制度分别是（）。
考题
多选题根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，对于人工智能而言，目前有哪些学习方法（）A监督学习B网络学习C强化学习D无监督学习E以上都不对
考题
判断题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》认为，慕课代表着教育的未来。A
对B
错
考题
判断题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，农业时代的特征是劳动力和土地的结合。A
对B
错
考题
多选题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》详细介绍了工作家庭冲突的类型，以下哪些选项是正确的？（）A基于时间的冲突B基于压力的冲突C基于行为的冲突
考题
判断题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》，从孔夫子到现在，我国教育的劳动生产率提高了很多。A
对B
错