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单选题
劳动法律关系最主要的形式是()。
A

劳动关系

B

劳动雇佣关系

C

劳动法务关系

D

劳动合同关系


参考答案

参考解析
解析: 劳动合同制度是我国基本的劳动制度,劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。
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考题 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。A.劳动法律关系B.劳动合同关系C.劳动行政关系D.劳动雇佣关系

考题 劳动法律关系的主要形态是( )。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.劳动监督关系

考题 劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。A:劳动事实关系 B:劳动法律关系 C:雇佣关系 D:经济关系

考题 劳动法律关系的主要形态是()。 A 劳动行政法律关系 B 劳动合同关系 C 劳动服务法律关系 D 劳动监督关系

考题 劳动法律关系的现实基础是()。 A 劳动行政法律关系 B 劳动合同关系 C 劳动服务法律关系 D 劳动关系

考题 劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( )。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的( )。派遣单位与接受单位建立的是( )。A.实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系 B.形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系 C.形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系 D.实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系

考题 劳动法律关系是一种( )。A.劳动关系 B.双务关系 C.正向关系 D.法务关系

考题 下列不属于劳动法律关系与劳动关系的联系表现的是()。A:劳动法律关系是劳动关系产生的基础,劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式 B:劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 C:劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响 D:现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式,其运行过程才有法律保障

考题 劳动法律关系包括( )A:劳动关系B:劳动行政法律关系C:劳务派遣关系D:劳动服务法律关系E:劳动合同关系

考题 ( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.事实劳动关系 D.劳务关系

考题 (2015年5月) ( )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。 A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.事实劳动关系 D.劳务关系

考题 ()是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动合同形成的劳动法律关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系

考题 (  )是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动合同形成的劳动法律关系。A.事实劳动关系 B.劳动法律关系 C.劳动关系 D.劳务关系

考题 (  )是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的法律劳动关系。A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.事实劳动关系 D.劳务关系

考题 ()是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的法律劳动关系。A:劳动关系 B:劳动法律关系 C:事实劳动关系 D:劳务关系

考题 劳动法律关系的主要形态不是( )。A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:劳动监督关系

考题 劳动法律关系是一种()A:劳动关系B:双务关系C:正向关系D:法务关系

考题 劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:集体合同关系

考题 劳动法律关系包括( )。A: 劳动合同关系 B: 劳动关系 C: 劳务争议处理关系 D: 劳动行政法律关系 E: 劳动服务法律关系

考题 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、存在现实劳动关系E、存在调整劳动关系的法律范畴

考题 劳动法律关系的现实基础是()。A、劳动关系B、劳动合同C、事实劳动关系D、劳动给付

考题 劳动法律关系最主要的形式是()。A、劳动关系B、劳动雇佣关系C、劳动法务关系D、劳动合同关系

考题 下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是()。A、劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同权利义务关系B、劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C、劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物,主要指的是劳动行为D、劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E、劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人

考题 单选题劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。A 劳动合同关系B 劳动行政法律关隶C 劳动服务法律关系D 存在现实劳动关系

考题 单选题劳动法律关系的主要形态是()。A 劳动行政法律关系B 劳动合同关系C 劳动服务法律关系D 劳动监督关系

考题 单选题劳动法律关系的现实基础是()。A 劳动关系B 劳动合同C 事实劳动关系D 劳动给付

考题 多选题劳动法律关系包括()A劳动关系B劳动行政法律关系C劳务派遣关系D劳动服务法律关系E劳动合同关系