考题
组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案称为()
A、职业生涯周期管理B、职业生涯发展阶梯C、职业生涯开发D、职业生涯方案
考题
职业生涯管理中的组织内部角色不包括()。
A、人力资源部门B、同级同事C、内部顾问D、员工家庭成员
考题
美国电话电报公司的职业生涯开发工作是基于以下哪项因素的考虑()。
A、管理层担心公司规模的缩小会影响员工的士气B、员工招聘C、职业生涯规划D、薪酬管理
考题
影响职业生涯成功的因素不包括()。A、教育背景B、家庭影响C、社会环境D、健康状况
考题
影响职业生涯管理的外部因素包括（）A、产业因素B、工作因素C、环境因素D、社会因素E、组织因素
考题
影响销售组织设计的因素不包括（ ）A、管理跨度B、内部分工C、客户性质和规模D、高级管理人员素质
考题
简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。
考题
影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A、个人因素B、职业倾向C、职业锚D、组织因素
考题
职业生涯中的“决策”特性不包括（）A、连续的B、优化的C、随性的D、多因素影响的
考题
一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
考题
机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
考题
职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）A、概念范畴不同B、实施主体不同C、实施手段不同D、管理方式不同E、影响两者的因素不同
考题
区域火灾风险评估指标体系涉及影响区域火灾的各个因素。这些因素中不包括（）。A、内部因素B、外部因素C、环境因素D、管理因素
考题
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
考题
单选题职业生涯中的“决策”特性不包括（）A
连续的B
优化的C
随性的D
多因素影响的
考题
判断题影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。A
对B
错
考题
多选题影响职业生涯管理的外部因素包括（）A产业因素B工作因素C环境因素D社会因素E组织因素
考题
单选题影响销售组织设计的因素不包括（ ）A
管理跨度B
内部分工C
客户性质和规模D
高级管理人员素质
考题
多选题职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）A概念范畴不同B实施主体不同C实施手段不同D管理方式不同E影响两者的因素不同
考题
单选题一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A
个人因素B
组织因素C
偶然因素D
社会因素
考题
单选题区域火灾风险评估指标体系涉及影响区域火灾的各个因素。这些因素中不包括（）。A
内部因素B
外部因素C
环境因素D
管理因素
考题
单选题员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )A
社会环境B
组织环境C
经济环境D
机会和运气
考题
单选题机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A
个人因素B
组织因素C
偶然因素D
社会因素
