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多选题
完备职能团队构建时,有效的中级管理层如何才能避免创始人被事务性工作包围,还能有效地向员工传达公司的战略目标。()
A
和创始人拥有共同的价值观
B
执行具体任务上,还要坚持自己专业的主见
C
在执行具体任务上,对创始人提出的想法照搬执行
D
充分放权给前线执行人员
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考题
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考题
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考题
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D、由内控部门履行财务职能
考题
公司运营的角度,使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是().A、使公司获得更多的市场占有率B、降低费用,提高生产效率C、雇佣不同文化群体的员工,会在很大程度上改变社会文化D、有效地避免公司员工间的内部矛盾
考题
公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项,除了()A、向所有员工有效地传达可接受的价值观B、仅反映员工和组织行为的法定标准C、对国内和国际业务的合规性要求提供指导D、在做出决策时对员工的行为提供指导
考题
单选题公司运营的角度,使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是().A
使公司获得更多的市场占有率B
降低费用,提高生产效率C
雇佣不同文化群体的员工,会在很大程度上改变社会文化D
有效地避免公司员工间的内部矛盾
考题
单选题公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项,除了()A
向所有员工有效地传达可接受的价值观B
仅反映员工和组织行为的法定标准C
对国内和国际业务的合规性要求提供指导D
在做出决策时对员工的行为提供指导
考题
单选题当某个团队成员既向职能经理又向项目经理负责时,项目的团队开发常常会变得复杂。有效地管理这种双重汇报关系常常是()的责任。A
涉及的团队成员B
项目经理C
项目业主或发起人D
职能经理
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