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判断题
甲公司为8P手机生产企业，共有职工100名，其中70名为直接参加生产的职工30名为总部管理人员。2016年12月，甲公司以其生产的每台成本为5 000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该手机市场售价为每台6 000元，甲公司适用的增值税税率为17%。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为60万元，管理费用为18万元，主营业务收人为60万元，主营业务成本50万元。 （ ）
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
更多 “判断题甲公司为8P手机生产企业，共有职工100名，其中70名为直接参加生产的职工30名为总部管理人员。2016年12月，甲公司以其生产的每台成本为5 000元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该手机市场售价为每台6 000元，甲公司适用的增值税税率为17%。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为60万元，管理费用为18万元，主营业务收人为60万元，主营业务成本50万元。 （ ）A 对B 错” 相关考题
考题
甲公司共有职工50名，其中40名为直接生产人员，10名为公司总部管理人员。20×1年甲公司向全体职工提供了以下非货币性福利： (1)1月1日，为留住人才，甲公司购买了50套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售。甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为100万元，出售的价格为每套70万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为120万元，出售的价格为每套80万元。甲公司50名职工均在20×1年度购买了公司出售的住房。售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务满10年(从20x l年1月1日起)。甲公司采用直线法摊销长期待摊费用．不考虑相关税费。 (2)7月1日将本公司生产的彩电作为福利发放给公司职工，每人一台。每台成本为0．5万元，每台市场售价为l万元。甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答1~2题。 20xl年12月31日，甲公司长期待摊费用的余额为（ ）。 A．1 440万元 B．1 600万元 C．1 400万元 D．0
考题
光华公司为电视生产企业，共有职工800名，其中650名为直接参加生产的职工，150名为总部管理人员。2006年4月，光华公司以其生产的每台成本为2 100元的电视机作为福利发放给公司每名职工。该型号电视机市场售价为每台4 600元，适用增值税税率为17%。请做出光华公司的有关会计处理
考题
乙公司是一家电冰箱生产企业，共有职工100名，2009年1月，公司以每台成本为4500元的冰箱作为福利发给职工。该型号的电冰箱售价为5 000元，增值税税率17%。假定公司中80名为直接参加生产的人员，20名为总部管理人员。编制相关会计分录。（
考题
乙公司是一家电冰箱生产企业，共有职工100名，2009年1月，公司以每台成本为4 500元的冰箱作为福利发给职工。该型号的电冰箱售价为5 000元，增值税税率17%。假定公司中80名为直接参加生产的人员，20名为总部管理人员。编制应付职工薪酬会计分录。
考题
请教:2012年北京市会计从业考试《会计基础》预测试卷(三)第5大题第7小题如何解答?
【题目描述】
某公司共有职工300名，其中260名为直接参加生产的职工，40名为总部管理人员。2008年2月，公司以其自己生产的每台成本为650元的微波炉作为福利发放给全体职工。该微波炉的市场售价为每台800元，适用的增值税率为17%。要求：为该企业编制相关会计分录。
考题
A公司为家电生产企业，共有职工300名，其中240名为直接参加生产的职工，60名为管理人员。2014年2月，A公司以其生产的每台成本为800元的空调作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的空调市场售价为每台1200元。A公司适用的增值税税率为17%。A公司应该确认的“管理费用”的金额为( )元。A.72000B.84240C.48000D.56160
考题
某公司共有职工300名，其中260名为直接参加生产的职工，40名为总部管理人员。2008年2月，公司以其自己生产的每台成本为650元的微波炉作为福利发放给全体职工。该微波炉的市场售价为每台800元，适用的增值税率为17%。要求：为该企业编制相关会计分录。
考题
Y公司为－家彩电生产企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为1000元的彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号彩电的售价为每台1 400元，Y公司适用的增值税税率为17%。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。公司共有高级管理人员5名，每人提供一辆汽车免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧1000元；公司还为5位高级管理人员每人租赁一套租金为5 000元的公寓免费使用。要求：(1)做出Y公司将彩电作为福利发放的会计分录；(2)做出Y公司为高级管理人员免费提供汽车和公寓使用的会计分录。
考题
某公司为一家微波炉生产企业，共有职工280名，2008年6月，公司以其生产的每台成本为800元的微波炉作为福利发放给公司每名职工。该型号微波炉的售价为每台1 500元，适用增值税税率为17%。假定公司职工中220名为直接参加生产的人员，60名为总部管理人员。做出该企业宣告发放非货币性福利和实际发放微波炉的会计处理。
考题
乙公司为一家彩电生产企业，共有职员500名，2009年2月，公司以其生产的成本为0.7万元的液晶彩电作为福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台1万元，乙公司适用的增值税率为17%。假定500名职工中400名为直接参加生产的职工，100名为总部管理人员。要求：编制乙公司上述与职工薪酬有关业务的会计分录。
考题
甲公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13％。甲公司共有职工150名，其中100名为一线生产人员。50名为总部管理人员。2×19年2月，甲公司以其生产的每台成本为1900元（未减值）的热水器作为春节福利发放给公司全部职工，每人一台。该型号的热水器市场售价为每台3000元（不含税）。甲公司应确认应付职工薪酬的金额为（ ）元。A.508500
B.339000
C.169500
D.28500
考题
恒宇公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2×17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工（包括30名总部管理人员，10名直接生产工人）每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。海天公司2×16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（ ）元。A.12000
B.16000
C.24000
D.0
考题
甲公司从2×14年1月1日起实行累积带薪缺勤制度。制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪年休假，未使用的年休假可以向后结转1个日历年度。在结转后的第1年年末，公司将对职工未使用的带薪休假权利支付现金。甲公司累积带薪缺勤制度采用先进先出原则处理，即首先从上年结转的带薪年休假中扣除，再从当年可享受的带薪年休假中扣除。甲公司共有1000名职工，其中：200名为总部管理人员，800名为直接生产工人。每名职工平均每月工资6000元，每名职工每月工作日为20个（该工作日为不包含年假的工作日，即每月扣除一天年假），每个工作日平均工资为300元。2×14年和2×15年甲公司职工人数及岗位均没有变化。假定2×14年甲公司没有职工休假，2×15年甲公司每名职工休假10天。
要求：编制与甲公司相关的会计分录。
（答案中的金额单位用万元表示）
考题
甲公司于2×19年初为直接参加生产的工人和总部管理人员制定了一项利润分享计划，要求甲公司将其至2×19年12月31日止会计年度的未经审计税前利润的指定比例支付给在2×19年3月1日至2×20年2月28日为甲公司提供服务的职工，如果在此一年期间没有职工离职，则2×19年利润分享计划支付总额为税前利润的6%。该奖金于2×20年3月1日支付。
（1）2×19年12月31日止税前利润为2 400万元。甲公司估计职工离职将使支付额降低至税前利润的5%（其中，直接参加生产的职工享有2%，总部管理人员享有3%），不考虑个人所得税的影响。
（2）2×20年2月28日，甲公司的职工离职使其支付的利润分享金额为2×19年度税前利润的5.6%（直接参加生产的职工享有2.2%，总部管理人员享有3.4%）。
要求：编制甲公司2×19年和2×20年相关会计分录。
考题
乙公司为一家生产电视的企业，共有职工200名。2020年4月，公司以其生产的成本为10000元的液晶电视和外购的每台不含税价格为1000元的电暖器作为福利发放给职工。该型号液晶电视的不含增值税售价为每台14000元，乙公司适用的增值税税率为13%；乙公司以银行存款支付了购买电暖器的价款和增值税款，已取得了增值税专用发票，适用的增值税税率13%。假定200名职工中有170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。企业应如何进行财税处理？
考题
乙公司为一家生产电视的企业（增值税一般纳税人），共有职工200名。2019年12月，公司以其生产的成本为10000元每台的液晶电视和当月外购的每台不含税价格为1000元的电暖器作为元旦福利发放给公司全体职员。该型号液晶电视的不含税售价为每台14000元；以银行存款支付购买200台电暖器的价款，取得增值税专用发票。假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。
要求：针对上述业务，该企业应如何进行账务处理。
考题
甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2015年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。A、270000B、300000C、351000D、200000
考题
甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务：
（1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。
（2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。
（3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。
根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。A、在建工程增加441.5万元B、通过“应付职工薪酬——工资”核算的薪酬为435万元C、通过“应付职工薪酬——非货币性福利”核算的薪酬为6.5万元D、“累计折旧”增加3.5万元
考题
多选题B公司为小家电生产企业，共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员。2017年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元，B公司适用的增值税税率为17%。B公司下列会计处理中正确的有（ ）。A应确认的应付职工薪酬为234000元B应记入“生产成本”科目的金额为198900元C应记入“管理费用”科目的金额为35100元D应确认主营业务收入200000元
考题
多选题甲公司为一家彩电生产企业，共有员工600名，2017年5月，公司发生以下业务：
（1）公司以其生产的成本为1000元的某型号彩电作为福利发放给公司每名员工。该型号彩电的售价为每台2000元，甲公司适用的增值税税率为17％。600名员工中500名为直接参加生产的员工，100名为总部管理人员。
（2）公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆某品牌汽车免费使用。该公司总部共有部门经理级别以上职工15名，每辆该品牌汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其4名高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套7000元。
（3）2017年1月2日，公司决定将一条生产线停产进行改扩建，以提高其生产能力，工期预计超过1年。2017年5月30目，应付安装工人的薪酬为435万元，应付安装技术人员住房租金3万元，以上款项均已开出转账支票支付；安装技术人员用车应计折旧3.5万元。
下列各项中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A企业为职工缴纳的社会保险费B企业为职工计提的职工教育经费和工会经费C企业为职工缴纳的住房公积金D企业提供给职工的非货币性福利
考题
多选题A公司为手机生产企业，共有职工1500名，其中900名为直接参加生产的职工，400名为销售人员，200名为行政管理人员。2012年2月，A公司以其生产的每部成本为800元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的手机市场售价为每部1200元。A公司适用的增值税税率为17%，则以下说法中正确的有（）。A应确认的生产成本为1263600元B应确认的管理费用为842400元C应确认的销售费用为561600元D应确认的制造费用为1263600元
考题
单选题甲公司共有100名职工，其中80名为直接生产人员，20名为公司总部管理人员。2×15年有关职工薪酬的业务如下： （1）1月1日，甲公司购买了100套全新的公寓拟以优惠价格向职工出售，甲公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为200万元，出售的价格为每套120万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为280万元，出售的价格为每套160万元。假定该100名职工均在2×15年年初购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务满10年（含2×15年1月），如果职工提前离开，需按未服务年限比例退回差价。假定甲公司采用直线法摊销长期待摊费用，不考虑相关税费。 （2）7月15日甲公司将其生产的笔记本电脑作为福利发放给公司职工，每人一台，每台成本为3．6万元，每台售价为4万元。假定不考虑相关税费等其他因素的影响，甲公司2×15年计人管理费用的金额为（）万元。A
400B
1348C
333.6D
320
考题
多选题甲公司为液晶电视机生产企业，适用的增值税税率为17%。2017年5月份有关职工薪酬的资料如下：（1）公司以其生产成本为8000元、售价（含增值税）为每台11700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工。假定甲公司有100名直接参加生产的职工。（2）甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元。下列关于甲公司2017年5月份职工薪酬的账务处理中，正确的有（ ）。A应记入“生产成本”科目的金额为1170000元B资料（1）和资料（2）应确认职工薪酬共计1220000元C对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算D应确认主营业务收入1000000元
考题
问答题乙公司是一家电磁炉生产企业，有职工100名，2012年2月，公司以其生产的每台成本为100元的电磁炉作为福利发放给公司每名职工。该型号电磁炉的售价为200元，适用的增值税税率为17%。假定公司职工中80名为直接参加生产的人员，20名为总部管理人员。编制向职工发放电磁炉的相关会计分录。
考题
单选题甲公司共有100名职工，其中30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。从2×16年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2×16年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为3天。甲公司预计2×17年有60名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名职工（包括30名总部管理人员，10名直接生产工人）每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名管理人员每个工作日工资为400元，平均每名生产工人每个工作日的工资为30万元。甲公司2×16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。A
12000B
15000C
24000D
0
考题
多选题B公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。B公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员。2017年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000（不含增值税税额）元。B公司下列会计处理中正确的有（ ）。A应确认的应付职工薪酬为234000元B应确认生产成本198900元C应确认管理费用35100元D不应确认主营业务收入，但库存商品减少180000元
考题
单选题大海公司为一家生产电冰箱的企业，共有职工100名，20×9年2月，公司以其生产的成本为5000元/台的电冰箱作为福利发放给公司职工，每台电冰箱的售价为8000元，大海公司适用的增值税税率为17%；假定100名职工中60名为直接参加生产的职工，15名为销售人员，25名为总部管理人员。大海公司20×9年因该业务计入管理费用的金额为）。A
234000元B
200000元C
140400元D
480000元
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