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多选题
客户经理有下列行为之一的,处以300元-3000元罚款;情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分,形成不良信贷资产要负责清收()
A

未按规定进行贷后检查

B

未按规定进行帐户监管

C

未及时催收利息

D

上报资料弄虚作假


参考答案

参考解析
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考题 在管理及保全不良资产过程中,因故意或重大过失行为,影响信贷资产风险分类结果的,给予有关责任人通报批评或经济处罚;造成不良后果的,给予警告至记过处分。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在信贷资产风险分类工作中,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?

考题 在日常安全管理中,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?

考题 违反不良资产管理、处臵规定,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?

考题 办理会计与结算业务,有哪些行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分?

考题 违反ATM管理规定,违反ATM密码、钥匙管理使用规定的,给予有关责任人员( )处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记大过C.警告至记过D.记过至撤职

考题 员工违反廉洁从业规定,收受各种名义的回扣、礼金、礼品、有价证券、手续费的,应当给予( )处分,后果或情节严重的,给予开除处分。A.通报批评至警告B.警告至记过C.记过至记大过D.记过至撤职

考题 违反股金分红,或分红超比例的给予有关责任人员()处分,情节严重的给予记大过至开除。A.警告B.警告至记过C.记过D.通报批评

考题 对于发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予()处分。A、通报批评至记过B、通报批评至警告C、给予记过至撤职D、记过至降级

考题 违背公序良俗,在公共场所有不当行为,或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成不良影响的,给予()处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、警告B、记过C、警告至记过D、警告至记大过

考题 违反印章管理制度规定,有下列()行为之一,造成不良后果的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。A、未按规定领用、保管印章B、携带印章外出的C、未按规定收缴、销毁废止印章的D、以上都是

考题 未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。A、扣减绩效收B、警告至记过C、记过至撤职D、通报批评

考题 在管理及保全不良资产过程中,因故意或重大过失行为,影响信贷资产风险分类结果的,给予有关责任人通报批评或经济处罚,造成不良后果的,给予警告至记过处分。

考题 在信贷资产风险分类中,不执行不良信贷资产的认定标准和程序的,给予有关责任人通报批评或经济处罚;情节严重的,给予警告至记大过处分。

考题 信贷监管员有下列()行为之一的,给予经济处罚;情节严重的给予通报批评、或警告至记过纪律处分。A、未按规定对大额授信客户进行风险监管,并进行风险分析、发布客户风险分析报告和相关信息;B、未按规定对下级行大额授信客户风险监管进行自律监管;C、隐瞒问题或发现预警信号未及时报告,造成风险加大或信贷资产损失的;D、未及时发现重大风险预警信号的。

考题 客户经理有下列行为之一的,处以300元-3000元罚款;情节严重的给予通报批评、警告至记过纪律处分,形成不良信贷资产要负责清收()A、未按规定进行贷后检查B、未按规定进行帐户监管C、未及时催收利息D、上报资料弄虚作假

考题 客户经理有下列行为之一的,给予记过以上纪律处分,形成不良资产要负责清收()A、未按规定进行帐户监管B、未及时发现应发现的重大风险预警信号C、未按审批内容办理信贷业务D、擅自转移银行承兑汇票保证金或其他保证金

考题 风险经理有下列行为之一的,处以300-3000元罚款,情节严重的给予通报批评或警告至记过纪律处分,形成不良资产要负责清收()A、未按规定对贷后管理进行监控检查B、未按规定进行风险分析并发布客户风险分析报告和相关信息C、未按审批内容办理信贷业务D、未及时发现应发现的重大风险预警信号

考题 经营行行长在贷后管理工作中有下列行为之一的(),根据相关规定进行积分处理、经济处罚、通报批评,情节严重的,根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》给予纪律处分,导致形成不良信贷资产的要负责清收。A、未按规定配备客户经理(组)或风险经理的B、未按规定召开贷后管理例会C、未按规定建立统一的信贷档案库、落实信贷档案管理的D、未组织落实批复文件中关于贷后管理要求的

考题 多选题对于个人信贷业务,调查主责任人有下列行为之一的,视情节轻重处以经济处罚,下岗清收,取消信贷从业资格,给予通报批评、警告至开除处分()。A对受理的信贷业务,未及时指定客户经理进行调查核实的;B帮助、默许客户伪造有关资料骗取银行信用的;C通过授意、暗示等方式严重影响客户经理独立调查的。

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B 警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款C 对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款D 对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

考题 单选题未经批准从事与本行利益有冲突的兼职职业,给予()处分;情节严重的,解除劳动合同。A 扣减绩效收B 警告至记过C 记过至撤职D 通报批评

考题 多选题在信贷资产风险分类中,有下列()行为的,给予有关责任人通报批评或经济处罚;情节严重的,给予警告至记大过处分。A不执行不良信贷资产的认定标准和程序的B进行虚假记载,误导性陈述或重大遗漏的C故意低估或者高估信贷资产风险的D违规调整分类结果的E因故意或重大过失行为,影响信贷资产风险分类结果的

考题 判断题在信贷资产风险分类中,不执行不良信贷资产的认定标准和程序的,给予有关责任人通报批评或经济处罚;情节严重的,给予警告至记大过处分。A 对B 错

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在印章管理中,有伪造、私刻、盗盖印章行为的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款B 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款C 责令改正,对责任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款D 对责任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款

考题 多选题风险经理有下列行为之一的,处以300-3000元罚款,情节严重的给予通报批评或警告至记过纪律处分,形成不良资产要负责清收()A未按规定对贷后管理进行监控检查B未按规定进行风险分析并发布客户风险分析报告和相关信息C未按审批内容办理信贷业务D未及时发现应发现的重大风险预警信号

考题 判断题在管理及保全不良资产过程中,因故意或重大过失行为,影响信贷资产风险分类结果的,给予有关责任人通报批评或经济处罚,造成不良后果的,给予警告至记过处分。A 对B 错