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薪酬管理必须要达到的四方面要求是?

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考题 概括来说,薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理 B:薪酬结构管理和薪酬日常管理 C:薪酬体系设计和薪酬结构管理 D:薪酬总额管理和薪酬结构管理

考题 薪酬管理包括薪酬体系设计和(  )两个方面。A.薪酬结构管理 B.薪酬日常管理 C.薪酬制度管理 D.薪酬预算管理

考题 业绩薪酬要发挥出作用,必须要做到()。A:对薪酬进行全面系统的管理 B:对员工的思想进行根本性转变 C:提高绩效考评的精确性 D:在整个绩效水平区间区分不同的薪酬增幅 E:对正确业绩支付足够的薪酬

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