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名词解释题
排列法

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考题 当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即( )。A.定限排列法和成对排列法B.逐一排列法和关键岗位排列法C.相对排列法和绝对排列法D.级别排列法和业绩排列法

考题 可以避免相同姓名排列在一起的排列法是( )。A.汉语拼音排列法B.四角号码法C.汉语拼音排列法和四角号码合刚D.语音顺序排列法E.字母顺序排列法

考题 国际病案协会(IFHRO)教育委员会编写的病案管理教程中,患者姓名索引的三种排列方法是A、字母顺序排列法、语音顺序排列法、语音索引系统B、四角号码排列法、字母顺序排列法、注音字母排列法C、五笔检字排列法、罗马拼音排列法、语音索引系统D、罗马拼音排列法、字母顺序排列法、四角号码排列法E、注音字母排列法、语音索引系统、语音顺序排列法

考题 克服了对汉字的认识和读音的困难的排列法是( )。A.汉语拼音排列法B.四角号码法C.汉语拼音排列法和四角号码合刚D.语音顺序排列法E.字母顺序排列法可以避免相同姓名排列在一起的排列法是( )。A.汉语拼音排列法B.四角号码法C.汉语拼音排列法和四角号码合刚D.语音顺序排列法E.字母顺序排列法请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

考题 我国门诊病案整理排列主要采用( )。A、IMR排列法B、SOR排列法C、POMR排列法D、SOMR排列法E、色标排列法

考题 排列法可分为()。A、特性排列法B、优点排列法C、缺点排列法D、希望点排列法

考题 现行的座位编排方法有()。 A、4*2秧田式排列法B、圆形排列法C、小组式排列法D、U形排列法E、并列排列法

考题 ( )也称交替排列法,它是简单排列法的进一步推广。A.选择排列法 B.排序法 C.改进排列法 D.队列排序法

考题 下列关于选择排列法的说法错误的是( )。A.选择排列法也称交替排列法 B.它是简单排列法的进一步推广 C.它是较为有效的一种排列方法 D.选择排列法又称配对比较法

考题 因素比较法是由(  )衍化而来的。A.排列法 B.排序法 C.选择排列法 D.改进排列法

考题 和弦在纵向写作时,各个声部之间的音程距离关系称之为(  )。A.密集排列法 B.和弦排列法 C.开放排列法 D.整合排列法

考题 下列关于选择排列法的说法错误的是()。A:选择排列法也称交替排列法 B:它是简单排列法的进一步推广 C:它是较为有效的一种排列方法 D:选择排列法又称配对比较法

考题 1/2排列晕染法也称()。A、左右晕染法B、上下晕染法C、横向排列法D、纵向排列法

考题 以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估。()A、简单排列法B、重点检测法C、交叉排列法D、对比排列法

考题 1915年起,发达国家逐步建立起来四种主要的工作评价体系,下列对它们按出现的时间顺序排列正确的是()A、排列法、分类法、要素比较法、计点法B、排列法、要素比较法、计点法、分类法C、排列法、分类法、计点法、要素比较法D、排列法、要素比较法、分类法、计点法

考题 主题目录通常按款目标题的字顺排列。我国常用的是()。A、笔形排列法B、四角号码排列法C、拼音排列法D、笔画排列法

考题 国际病案协会(IFHRO)教育委员会编写的病案管理教程中,病人姓名索引的排列方法有()A、字母顺序排列法B、语音顺序排列法C、语音索引系统D、罗马拼音排列法E、注音字母排列法

考题 最常见、最普遍的传统座位编排方法是()。A、秧田型排列法B、马蹄形排列法C、圆形排列法D、矩形排列法

考题 用排列法排列工作顺序的方法有()A、简单排列法B、序列法C、卡片排列法D、成对比较排列法E、重要次序法

考题 常用的眼影的排列方法有()。A、横向排列法B、纵向排列法C、结构晕染法D、三色晕染法

考题 ()是较传统的晕染方法,用单色或多色眼影进行由深至浅或由浅至深的晕染方式。A、横向排列法B、斜向排列法C、纵向排列法D、双向排列法

考题 干部人事档案材料的排序方法有哪几种()A、自然排序法B、时序排列法C、主次关系排列法D、混合排列法

考题 单选题以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估。()A 简单排列法B 重点检测法C 交叉排列法D 对比排列法

考题 多选题用排列法排列工作顺序的方法有()A简单排列法B序列法C卡片排列法D成对比较排列法E重要次序法

考题 单选题主题目录通常按款目标题的字顺排列。我国常用的是()。A 笔形排列法B 四角号码排列法C 拼音排列法D 笔画排列法

考题 单选题最常见、最普遍的传统座位编排方法是()。A 秧田型排列法B 马蹄形排列法C 圆形排列法D 矩形排列法

考题 多选题国际病案协会(IFHRO)教育委员会编写的病案管理教程中,病人姓名索引的排列方法有()A字母顺序排列法B语音顺序排列法C语音索引系统D罗马拼音排列法E注音字母排列法

考题 单选题当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法又分为两类,即()。A 定限排列法和成对排列法B 逐一排列法和关键岗位排列法C 相对排列法和绝对排列法D 级别排列法和业绩排列法