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判断题
在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的必要条件。
A

对

B

错

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考题 判断群体发展水平的指标是A、群体的规模B、群体的凝聚力C、群体的目标D、群体的规范E、群体的组织结构
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考题 群体凝聚力也称群体内聚力，指群体吸引其成员，把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。A、个人与群体间遵循互惠原则B、成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则C、具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件D、一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱
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考题 能最大程度提高群体生产率的是()A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
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考题 下列几种群体中，容易出现群体思维的是A.高凝聚力的群体 B.低凝聚力的群体 C.民主的群体 D.放任的群体
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考题 下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。A、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
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考题 在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）。A、群体与外界比较隔离B、群体成员沟通较少C、群体的规模较大D、群体规范是消极的
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考题 在组织中，群体凝聚力越高，生产率也必然越高。
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考题 在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分条件。
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考题 群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。
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考题 下列因素中，哪些能够对群体凝聚力产生重要影响（）A、群体规模B、群体成员相处时间C、群体的领导方式D、群体在组织中的地位E、群体以前的成功经验
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考题 和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）A、提高工作效率B、便于组织管理C、提升工作生活质量D、提升凝聚力
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考题 下列情形中，能最大提高生产效率的是（）A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱
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考题 凝聚力是群体使其成员在群体内积极活动并拒绝离开群体的（）。
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考题 由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
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考题 在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的必要条件。
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考题 群体互动的基础是（）A、群体B、群体凝聚力C、某种群体关系D、群体中的个人
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考题 在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分必要条件。
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考题 在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分条件。
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考题 多选题下列因素中，哪些能够对群体凝聚力产生重要影响（）A群体规模B群体成员相处时间C群体的领导方式D群体在组织中的地位E群体以前的成功经验
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考题 单选题和过去不同，现在心理学在组织管理中应用的目的是（）A 提高工作效率B 便于组织管理C 提升工作生活质量D 提升凝聚力
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考题 单选题能最大程度提高群体生产率的是（）A 强凝聚力，群体目标与组织目标高一致性B 弱凝聚力积极，群体目标与组织目标高一致性C 弱凝聚力，群体目标与组织目标低一致性D 强凝聚力，群体目标与组织目标低一致性
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考题 判断题在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分条件。A 对B 错
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考题 判断题由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）A 对B 错
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考题 判断题在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分必要条件。A 对B 错
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考题 判断题在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分条件。A 对B 错
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考题 判断题群体凝聚力不是提高工作效率的充分条件。A 对B 错
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考题 单选题下列情形中，能最大提高生产效率的是（）。A 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强D 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
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