考题
按照基本权利义务关系的不同划分为现股激励、期股激励、期权激励。()
此题为判断题(对，错)。
考题
期股期权激励发源于英国。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
股权激励的类型不包括（）。A.现股激励B.期股激励C.期权激励D.股票激励
考题
股票期权与期股的区别不包括（ ）。A.兑现时间
B.获取方式
C.约束机制
D.适用范围
考题
S、B、J三种模式均规定，对经理()的主体是公司董事会。A.股权激励
B.股票激励
C.期股激励
D.期权激励
考题
股票期权与期股的区别是（ ）。
A.购买时间不同B.获取方式不同C.约束机制不同D.适用范围不同
E.激励机制不同
考题
(2016年11月)股票期权和期股的区别不包括（）。
A.购买时间不同
B.激励对象不同
C.获取方式不同
D.约束机制不同
考题
期股计划与股票期权计划存在着激励对象等方面的相似性，但期股与股票期权也存在着差异，具体体现在（）A、权利和义务不同B、授予内容不同C、收益时间不同D、承担风险不同E、激励效果不同
考题
期股期权激励的对象主要是（）A、基层管理者B、中上层管理者C、员工D、公司的监事
考题
股权激励的类型不包括（）。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励
考题
以下哪一个不是期股期权激励的特点？（）A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性
考题
以下（）不是期股期权激励的特点。 A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性
考题
股权激励计划有（）三种类型。A、现股计划B、期股计划C、期货计划D、期权计划E、外汇计划
考题
给与经营者在设定时间内按预定价格购买一定数量所在公司股票的权利的长期激励计划叫做（）。A、员工持股激励计划B、期股激励计划C、股票期权激励计划D、管理者现股计划
考题
（）属于长期激励的薪酬制度。A、奖金B、股票期权C、期股D、员工持股计划E、团队奖金
考题
多选题股权激励计划有（）三种类型。A现股计划B期股计划C期货计划D期权计划E外汇计划
考题
单选题以下（）不是期股期权激励的特点。A
激励的长期性B
激励对象的有限性C
激励的低成本性D
激励的有效性
考题
多选题（）属于长期激励的薪酬制度。A奖金B股票期权C期股D员工持股计划E团队奖金
考题
单选题以下哪一个不是期股期权激励的特点？（）A
激励的长期性B
激励对象的有限性C
激励的低成本性D
激励的有效性
考题
单选题股权激励的类型不包括（）。A
现股激励B
期股激励C
期权激励D
股票激励
