考题
进入21世纪，我国大量需要一种既懂现代信息技术又懂电子商务的（ ）人才。A．专用型B．综合性C．复合型D．理想型
考题
进入21世纪,我国大量需要一种既懂现代信息技术又懂电子商务的()人才。
A、专用型B、综合型C、复合型D、理想型
考题
工程造价管理信息化同其它任何工作一样,人是决定性的因素。实现工程造价管理信息化,迫切需要培养造就一大批既懂信息技术,又懂工程造价业务的人才。()
此题为判断题(对，错)。
考题
汽车营销管理业务技术性较强，要求营销管理人员有“三懂”，三懂指的是（）。A.懂文化、懂道理、懂素质B.懂文化、懂管理、懂技术C.懂管理、懂营销、懂技术D.懂产品、懂顾客、懂管理
考题
在人才队伍建设中什么是对话的基础（）。A、懂政治B、懂经济C、懂科技D、懂业务
考题
（）全面负责企业信息技术相关领域工作的战略规划、实施及管理。A、系统分析与设计人员B、网络工程师C、企业信息主管D、数据库管理员
考题
下列特征哪一个不是复合型人才必须具有的特征（）。A、较强的动手能力B、知识面广C、懂技术D、懂管理
考题
近期以施工管理为主的建造师是（）的复合型人员。A、懂管理B、懂经济C、懂技术D、懂协调E、懂法规
考题
工程造价管理信息化同其它任何工作一样，人是决定性的因素。实现工程造价管理信息化，迫切需要培养造就一大批既懂信息技术，又懂工程造价业务的人才。
考题
企业信息化过程的人才需求标准是（）。A、IT技术人才B、企业管理人才C、既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D、企业行政人才
考题
我们党对文化领域的领军人物和专业人才的基本要求是（）。A、政治强、业务精、作风正B、懂业务、会管理、善创新C、懂业务、懂经营、善管理
考题
会计软件的开发主要靠（）。A、财会人员B、计算机人员C、管理者D、既懂财会又懂计算机的复合性人才
考题
一名优秀的政府CIO，必须是复合型人才，其知识结构是既懂信息技术又了解公共管理科学，还应当非常熟悉本单位的业务，同时应具备下列哪些素质和能力？（）A、分析问题能力B、科学决策能力C、沟通协调能力D、业务集成能力E、团队组织能力
考题
目前我国媒介人力资源结构的瓶颈不包括（）A、懂技术、会经营、善管理的复合型人才短缺B、人才流动难C、名记者、名编辑、名主持人不多D、海外媒介集团的高级人才大量涌入
考题
（）是既懂信息技术，又懂业务管理，且身居高级行政管理职位的复合型人物。A、COOB、CEOC、CFOD、CIO
考题
CIO是（），且身居高级行政管理职位的复合型人物。A、既懂计算机维修、又懂信息技术B、既懂软件开发、又懂信息技术C、既懂业务管理、又懂组织协调D、既懂信息技术、又懂业务管理
考题
汽车营销管理业务技术性较强，要求营销管理人员有“三懂”，三懂指的是（）。A、懂文化、懂道理、懂素质B、懂文化、懂管理、懂技术C、懂管理、懂营销、懂技术D、懂产品、懂顾客、懂管理
考题
单选题进入21世纪，我国大量需要一种既懂现代信息技术又懂电子商务的（）人才。A
专用型B
综合性C
复合型D
理想型
考题
单选题企业信息化过程的人才需求标准是（）。A
IT技术人才B
企业管理人才C
既懂IT技术又有管理才能的复合型人才D
企业行政人才
考题
多选题近期以施工管理为主的建造师是（）的复合型人员。A懂管理B懂经济C懂技术D懂协调E懂法规
考题
单选题下列特征哪一个不是复合型人才必须具有的特征（）。A
较强的动手能力B
知识面广C
懂技术D
懂管理
考题
单选题我们党对文化领域的领军人物和专业人才的基本要求是（）。A
政治强、业务精、作风正B
懂业务、会管理、善创新C
懂业务、懂经营、善管理
考题
单选题目前我国媒介人力资源结构的瓶颈不包括（）A
懂技术、会经营、善管理的复合型人才短缺B
人才流动难C
名记者、名编辑、名主持人不多D
海外媒介集团的高级人才大量涌入
考题
单选题会计软件的开发主要靠（）。A
财会人员B
计算机人员C
管理者D
既懂财会又懂计算机的复合性人才
考题
单选题在人才队伍建设中什么是对话的基础（）。A
懂政治B
懂经济C
懂科技D
懂业务
考题
单选题CIO是（），且身居高级行政管理职位的复合型人物。A
既懂计算机维修、又懂信息技术B
既懂软件开发、又懂信息技术C
既懂业务管理、又懂组织协调D
既懂信息技术、又懂业务管理
考题
判断题工程造价管理信息化同其它任何工作一样，人是决定性的因素。实现工程造价管理信息化，迫切需要培养造就一大批既懂信息技术，又懂工程造价业务的人才。A
对B
错
