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单选题
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）
A

当地生活最低标准

B

企业最低工资标准

C

当地最低工资标准

D

行业最低工资标准

参考答案

参考解析
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考题 施工单位与分包单位签订了劳务分包合同,并约定了农民工工资标准和支付方式,可以不再重复签订劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有( )。 A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份
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考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资支付银行 E.约定工资代领人
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考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。A.约定工资标准 B.明确约定工资支付日期 C.约定工资支付方式 D.约定工资代领人
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考题 农民工的劳动合同可以由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业 E.劳动保障部门
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考题 农民工的劳动合同不得由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业
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考题 除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。A、总承包企业B、工程所在地C、贫困地区D、劳务分包企业
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考题 建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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考题 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
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考题 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。A、履行B、执行C、选择性履行D、严格履行
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考题 农民工的劳动合同不得由（）保管。A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业
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考题 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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考题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。A、约定工资标准B、约定工资支付日期C、约定工资支付的方式D、约定工资的组成
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考题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）A、当地生活最低标准B、企业最低工资标准C、当地最低工资标准D、行业最低工资标准
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考题 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资支付银行E、约定工资代领人
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考题 下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述错误的是（）。A、劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。B、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。C、建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。D、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
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考题 建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
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考题 农民工的劳动合同可以由（）保管。A、建筑劳务总包企业B、农民工自己C、农民工务工的工地D、建筑劳务分包企业E、劳动保障部门
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考题 下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A、约定工资标准B、明确约定工资支付日期C、约定工资支付方式D、约定工资代领人
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考题 多选题农民工的劳动合同可以由（）保管。A建筑劳务总包企业B农民工自己C农民工务工的工地D建筑劳务分包企业E劳动保障部门
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考题 填空题建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
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考题 多选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题（）。A约定工资标准B约定工资支付日期C约定工资支付的方式D约定工资的组成
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考题 多选题下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资支付银行E约定工资代领人
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考题 判断题建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）A 对B 错
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考题 单选题农民工的劳动合同不得由（）保管。A 建筑劳务总包企业B 农民工自己C 农民工务工的工地D 建筑劳务分包企业
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考题 单选题除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资入均不低于（）最低工资标准。A 总承包企业B 工程所在地C 贫困地区D 劳务分包企业
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考题 判断题建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。A 对B 错
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