考题
可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点
考题
精益制造体系BIQ升级中每个条款在不同等级下的要求开展的深度不同。
考题
精益制造体系BIQ升级是（）。A、制造质量原则升级B、五大原则升级C、五大原则升级+质量指标达成D、都不是
考题
BIQ升级标准分为四个层级，BIQ愿景阶段层级目标为（）。A、围堵拦截B、发现遏制C、预防不断改进D、消除传递缺陷E、消除缺陷
考题
雷沃重工BIQ升级目标level3，需要（）条关键的核心要求状态为“○”。A、25B、35C、48D、55
考题
精益制造体系BIQ升级中“缺陷不溢出本车间”的定义是（）等级。A、level1B、level3C、level5D、level7
考题
雷沃重工BIQ升级目标level8，需要（）条关键的核心要求状态为“○”。A、35B、48C、55D、67E、71F、134
考题
精益制造体系BIQ升级的两大基础原则是（）。A、员工参与B、持续改进C、标准化D、制造质量
考题
BIQ升级定级标准为（）。A、关键核心条款100%达标B、各原则60%核心条款达标C、生产过程及市场质量指标D、A+C
考题
精益制造体系BIQ升级，在评价层面的文件有（）。A、实施指导手册B、证据手册C、校正审核表D、现场记录文件
考题
BIQ升级标准分为四个层级，BIQ基础阶段层级目标为（）。A、围堵拦截B、发现遏制C、预防不断改进D、消除传递缺陷E、消除缺陷
考题
多选题BIQ升级中审核内容涉及（）。A员工参与B持续改进C标准化D制造质量E缩短制造周期F质量指标达成
考题
单选题BIQ升级标准分为四个层级，BIQ基础阶段层级目标为（）。A
围堵拦截B
发现遏制C
预防不断改进D
消除传递缺陷E
消除缺陷
考题
单选题精益制造体系BIQ升级中“缺陷不溢出本车间”的定义是（）等级。A
level1B
level3C
level5D
level7
考题
单选题雷沃重工BIQ升级目标level8，需要（）条关键的核心要求状态为“○”。A
35B
48C
55D
67E
71F
134
考题
单选题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A
工资特征B
工资地位C
工资对象D
工资特点
考题
单选题雷沃重工BIQ升级目标level6，需要（）条关键的核心要求状态为“○”。A
35B
48C
55D
67E
71
考题
单选题雷沃重工BIQ升级目标是level5需要（）条关键的核心要求状态为“○”。A
25B
35C
48D
55
考题
单选题雷沃重工BIQ升级目标level3，需要（）条关键的核心要求状态为“○”。A
25B
35C
48D
55
考题
单选题精益制造体系BIQ升级是（）。A
制造质量原则升级B
五大原则升级C
五大原则升级+质量指标达成D
都不是
考题
单选题精益制造体系BIQ升级中“保护客户没有明显缺陷”的目标是（）等级。A
LEVEL-1B
LEVEL-2C
LEVEL-3D
LEVEL-4E
LEVEL-5
考题
判断题精益制造体系BIQ升级中每个条款在不同等级下的要求开展的深度不同。A
对B
错
考题
多选题精益制造体系BIQ升级的两大基础原则是（）。A员工参与B持续改进C标准化D制造质量
考题
多选题精益制造体系BIQ升级,在实施层面的文件有（）。A流程、制度B证据手册C五大原则课件D现场记录文件
考题
单选题BIQ升级标准分为四个层级，BIQ愿景阶段层级目标为（）。A
围堵拦截B
发现遏制C
预防不断改进D
消除传递缺陷E
消除缺陷
