网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时，赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时，赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。A 对B 错” 相关考题
考题
按照《工伤保险条例》:()的单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
A.无营业执照B.非法营业C.国家机关
考题
用人单位使用童工造成伤残、死亡的,由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得()。
A.高于本条例规定的工伤保险标准B.低于本条例规定的工伤保险标准C.等于本条例规定的工伤保险标准
考题
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（ ）以外的工伤保险待遇。A．工伤医疗待遇B．工伤津贴待遇C．工伤护理费D．一次性伤残补助金
考题
新工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付的项目是()。
A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B.一次性伤残就业补助金C.基本医疗费D.工伤停工留薪期内的工资福利待遇
考题
小王在工作时不慎轧断左腿，被认定为工伤，评定了伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》，下列关于小王可以享受的待遇的说法，正确的是()。A:用人单位按月支付生活护理费B:用人单位按季支付伤残津贴C:工伤保险基金按月支付生活护理费D:工伤保险基金按季支付伤残津贴
考题
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的（）伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
A.最高
B.高
C.最低
D.第
考题
根据《工伤保险条例》,劳动者被鉴定为5、6级伤残,大部分丧失劳动能力的,经（ ）,可以解除或终止劳动关系。
A. 用人单位与工会协商,并取得职工本人同意
B. 用人单位支付一次性伤残就业补助金
C. 工伤职工本人提出
D. 用人单位一次性支付赔偿金
考题
新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的项目是（）A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、基本医疗费D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇
考题
依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。A、一次性伤残就业补助金B、住院期间的伙食补助费用C、职工停工留薪期内待遇D、5-6级工伤职工的伤残津贴
考题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。A、工伤医疗待遇B、工伤津贴待遇C、工伤护理费D、一次性伤残补助金
考题
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。A、工伤医疗待遇B、工伤津贴待遇C、一次性伤残补助金
考题
根据《工伤保险条例》，下列对工伤职工长期待遇支付办法的说法，正确的是（）。A、可以将长期待遇改为一次性支付B、不得将伤残补助金一次性支付C、不得将长期待遇改为一次性支付D、可以将工伤职工医疗费一次性支付
考题
《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（ ）。A、一次性伤残补助金B、按月支付伤残津贴C、由用人单位缴纳基本医疗保险D、由用人单位缴纳养老保险
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，如用人单位与其解除劳动合同，则（）A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
考题
单选题刘某因公致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于刘某伤残待遇的说法，正确的是（ ）A
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资B
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资。C
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的85%D
从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的80%
考题
单选题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇A
用人单位按月发给伤残津贴B
工伤保险基金按月支付伤残津贴C
用人单位支付一次性伤残补助金D
工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
考题
多选题依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。A一次性伤残补助金，五级伤残为 16 个月的本人工资B难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的 70%C经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金D经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金E生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%
考题
单选题《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（ ）。A
一次性伤残补助金B
按月支付伤残津贴C
由用人单位缴纳基本医疗保险D
由用人单位缴纳养老保险
考题
多选题根据《工伤保险条例》规定：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）人民政府规定。A省B自治区C直辖市D市
热门标签
最新试卷
