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单选题
企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项来实现（）
A

管理制度和道德规范

B

管理制度和纪律规范

C

公司制度和道德规范

D

公司制度和纪律规范

参考答案

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更多 “单选题企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项来实现（）A 管理制度和道德规范B 管理制度和纪律规范C 公司制度和道德规范D 公司制度和纪律规范” 相关考题
考题 企业文化的导向功能主要体现在以下()方面 A、确立价值系统和规范标准B、通过明确的企业目标来实现C、通过企业的道德来实现D、对企业经济效益取得的贡献
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考题 晶闸管触发电路与主电路的同步，主要是通过同步变压器的不同结线方式来实现的。()
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考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化的“软”约束，是通过员工的（）来实现的。A、自我控制B、自我约束C、自我管理D、自我意识
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考题 起飞警告功能是通过以下哪个部件来实现的（）.A、FSEUB、BFCCC、PSEUD、SMYD
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考题 企业文化的“方向盘”功能具体指以下哪个功能？（）A、凝聚功能B、教化功能C、约束功能D、导向功能
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考题 下列哪些选项属于企业文化功能（）A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能E、辐射功能
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考题 企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）A、管理制度B、纪律规范C、薪酬制度D、道德规范E、员工手册
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考题 企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、稳定功能D、辐射功能
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考题 企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。
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考题 企业文化的功能可以由它的（）来得到实现.A、导向功能、激励功能B、约束功能、宣传功能C、凝聚功能、辐射功能D、导向功能、约束功能
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考题 控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。
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考题 舆论对公职人员的约束监督，主要是通过批评、建议、申诉、控告和检举等形式来实现的。（）
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考题 企业文化的约束功能主要是通过下列哪个选项来实现（）A、管理制度和道德规范B、管理制度和纪律规范C、公司制度和道德规范D、公司制度和纪律规范
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考题 下列哪个选项不属于企业文化功能（）A、导向功能B、激励功能C、开放功能D、约束功能
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考题 企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现A、企业形象B、企业管理制度C、企业精神D、企业道德
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考题 下列选项中不属于企业文化的功能的是（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、强制功能
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考题 单选题下列选项中不属于企业文化的功能的是（）A 导向功能B 约束功能C 凝聚功能D 强制功能
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考题 判断题控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。A 对B 错
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考题 多选题企业文化的约束功能主要通过完善以下哪些方面来实现（）A管理制度B纪律规范C薪酬制度D道德规范E员工手册
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考题 判断题企业文化的约束功能主要通过完善管理制度来实现的。A 对B 错
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考题 单选题企业文化的“方向盘”功能具体指以下哪个功能？（）A 凝聚功能B 教化功能C 约束功能D 导向功能
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考题 单选题企业文化的约束功能主要是通过完善（）和道德规范来实现A 企业形象B 企业管理制度C 企业精神D 企业道德
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考题 多选题企业文化的“软”约束，是通过员工的（）来实现的。A自我控制B自我约束C自我管理D自我意识
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考题 单选题下列哪个选项不属于企业文化功能（）A 导向功能B 激励功能C 开放功能D 约束功能
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考题 多选题下列哪些选项属于企业文化功能（）A导向功能B激励功能C凝聚功能D约束功能E辐射功能
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