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单选题
研究制定协勤、辅助人员管理办法,明确规定其职责权限和工作范围,严禁参与执法办案属于“四统一”中的()。
A

统一考录制度

B

统一训练标准

C

统一纪律要求

D

统一外观标识


参考答案

参考解析
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考题 因警力严重短缺,H县公安局决定特许一批业务素质过硬的协勤人员参与执法办案。 ( )

考题 以下属于公路执法专项整改“五个严禁”要求的() A.严禁无执法资格的人员执法B.严禁趋利执法C.严禁擅自提高或降低执法标准D.严禁乱罚款和乱收费

考题 因警力严重短缺,H县公安局决定特许一批业务素质过硬的协勤人员参与执法办案。( )A.正确B.错误

考题 协勤人员的工作职责是什么?

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考题 检察长、分管检察长在执法办案内部监督中承担以下职责:()A、对院执法办案部门和下级人民检察院的执法办案活动进行监督B、对院其他领导班子成员、执法办案部门负责人、上级人民检察院检察人员和下级人民检察院领导班子成员履行执法办案职责的情况进行监督C、组织查处院和下级人民检察院发生的执法过错案件,并责令纠正D、完成上级人民检察院交办的其他执法办案内部监督任务

考题 人民检察院各内设部门的检察人员可以采取下列()方式对其他检察人员履行执法办案职责的情况进行监督。A、在相关的会议及案件管理、案件评查、执法检查等活动中,对其他检察人员的执法过错行为提出纠正建议B、对其他检察人员不履行或者不正确履行执法办案职责的行为予以告诫、提醒C、向主管领导或者有关部门反映其他检察人员不履行或者不正确履行执法办案职责的问题D、符合有关规定、不影响办案正常进行的其他方式

考题 执法办案内部监督的主要内容:()A、在执法办案活动中履行法定职责的情况B、在执法办案活动中遵守法律规定的情况C、在执法办案活动中遵守检察纪律和规章制度的情况D、在执法办案活动中的其他情况

考题 下列哪些违法违纪行为承担纪律责任的,要以“造成不良后果”为要件。()A、不履行办案协作职责的B、利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的C、擅自安排在押人员与其亲友会见,私自为在押人员或者其亲友传递物品、信件的D、指派在押人员看管在押人员的

考题 统计执法检查是统计执法检查机关依照()进行的。A、一定的职责、权限和方式B、规定的职责、权限和程序C、法定的权限、程序和方式D、法定的权利、义务和程序、方式

考题 在犯罪嫌疑人吃饭、如厕、休息时,必须由()看守。A、保安B、辅警C、办案人员D、协勤人员

考题 交通运输部交通执法形象“四统一”指,执法标识、执法形象外观、执法服装和()。A、执法证件B、执法公示C、执法人员D、执法场所

考题 经济检查执法办案人员的岗位职责是什么?(公平交易执法岗位)

考题 分级管理制度是为明确规定各级领导和各级护理人员业务技术管理职责和权限。

考题 检察长、分管检察长、执法办案部门负责人履行执法办案内部监督职责时,可以在其职责范围内组织采取下列措施:()A、参加或者列席执法办案工作会议,审查和调阅有关文件、案件材料、办案安全防范预案、审讯同步录音录像资料及其他相关资料B、查看办案现场,旁听开庭审理,或者通过局域网对执法办案活动进行网络监控C、组织检务督察和专项检查D、对相关单位和人员履行执法办案职责的情况进行监督

考题 自觉接受社会和群众监督,完善社会监督体系的实行办事公开制度的内容是()。A、公开执法依据B、公开职责范围C、制定和落实内部廉政制度D、公开执法办案结果

考题 因轮岗等原因调离执法办案机构的,其执法办案人员业务级别保留()年。A、一B、二C、三D、四

考题 执法办案部门检察人员在执法办案内部监督中承担以下职责:()A、对部门和下级人民检察院对口部门的执法办案活动进行监督B、对院和下级人民检察院对口部门检察人员履行执法办案职责的情况进行监督C、对院检察人员和下级人民检察院的领导干部履行执法办案职责的情况进行监督

考题 人民检察院及其执法办案部门经集体讨论造成执法过错的,由()承担责任。A、集体讨论的主持人B、导致错误决定产生的其他人员C、执法办案部门的相关人员D、参与讨论的所有人员

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考题 行政执法机关和行政执法人员应当文明执法,严格按照有关法律、法规、规章赋予的权限履行职责,不得越权执法或者推诿、放弃法定职责。

考题 政执法人员必须具备良好的政治素质和职业道德,严格依照法律、法规、规章规定的权限和程序履行职责,公正执法,文明执法,模范遵守社会公德。

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考题 判断题行政执法机关和行政执法人员应当文明执法,严格按照有关法律、法规、规章赋予的权限履行职责,不得越权执法或者推诿、放弃法定职责。A 对B 错

考题 问答题人民网石家庄1月22日电(记者史自强)针对行政执法辅助人员管理不到位、行政执法辅助行为不规范等造成的损害群众利益、影响行政执法机关形象的行为,日前,河北省政府办公厅专门印发《河北省行政执法辅助人员管理办法(试行)》,严格限定了全*省行政执法辅助人员的招聘条件、职责权限和管理监督等内容,以加强行政执法辅助人员管理,规范行政执法辅助行为,促进严格规范公正文明执法。 办法规定,拟聘用行政执法辅助人员的行政机关应当会同财政、人力资源和社会保障、编制等部门联合制定聘用计划,报本级人民政府批准。曾被行政拘留或者有吸毒史、被国家机关和事业单位开除公职或者辞退、有较为严重的个人不良信用记录等人员,均不得招聘为行政执法辅助人员。 办法同时还规定行政执法辅助人员不得单独从事五个方面的工作,包括行政执法的立案、受理,行政执法的调查、取证和审核,作出行政执法决定,实施行政强制措施,其他影响公民、法人和其他组织实质性权利义务的工作。 此外,办法细化了行政执法辅助人员的待遇保障,明确聘用行政执法辅助人员所需经费与行政机关行政执法人员相关经费统筹安排,以防止“以罚款养执法”现象。 办法还规范了行政执法辅助人员的管理和监督,其中规定,行政执法机关应当加强对行政执法辅助人员的管理。一是要公示行政执法辅助人员的信息,提供可查询服务,接受社会监督。二是进一步畅通投诉举报制度,加强对行政执法辅助人员的监督。三是加强对行政执法辅助人员的岗前培训,定期开展法律知识和岗位技能培训,提高行政执法辅助人员素质。四是应定期对行政执法辅助人员进行考核,考核结果作为续聘、解除劳动关系、奖惩及岗位调整的依据。五是实行持证上岗,执法辅助人员取得辅助行政执法证件后,方可从事辅助执法活动。日前,河北省政府办公厅专门印发《河北省行政执法辅助人员管理办法(试行)》,严格限定了全*省行政执法辅助人员的招聘条件、职责权限和管理监督等内容。对此,你怎么看?