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多选题
风险监管员的考核方法包括以下哪些()。
A

平时与年度相结合

B

定性与定量考核相结合

C

理论与实践相结合

D

随机抽查


参考答案

参考解析
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考题 公务员考核的方法是()A、个人自评与群众考核相结合B、领导考核与群众参与相结合C、平时考核与定期考核相结合D、年度初评与两年总评相结合

考题 下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法?() A.平时考核和专项考核、定期考核相结合B.领导考核和群众考核相结合C.定性考核和定量考核相结合D.过程与结果相结合

考题 公务员考核的方法有() A.定性考核与定量考核相结合B.平时考核与定期考核相结合C.全面考核与重点考核相结合D.领导考核与群众考核相结合

考题 公务员考核实行领导与群众相结合,平时与定期相结合,定性与定量相结合的方法。()A.对B.错

考题 我国公务员考核实行的“三结合”指的是:()。A 领导与群众相结合B 权利与义务相结合C 平时与定期相结合D 定性与定量相结合

考题 以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()A、领导与群众考核相结合的方法B、平时与定期相结合的方法C、定性与定量相结合的方法D、过程与结果相结合的方法

考题 保卫人员考核的方法主要有()。A、平时考核与定期考核相结合B、全面考核与专项考核相结合C、普遍考核与特殊考核相结合D、定性考核与定量考核相结合E、领导考核与群众考核相结合

考题 要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A、领导与群众相结合B、定性与定量相结合C、平时与定期相结合D、权利与义务相结合

考题 我国公务员考核的接纳方法有()。A、领导考核与群众相结合B、平时考核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主

考题 风险监管员的考核方法包括以下哪些()。A、平时与年度相结合B、定性与定量考核相结合C、理论与实践相结合D、随机抽查

考题 对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()A、平时考核与定期考核相结合B、定性考核与定量考核相结合C、领导考核与群众考核相结合D、考试考核与评审考核相结合

考题 基层思想政治教育检查考核应坚持坚持教育形式与内容相统一;坚持定性与定量相结合;坚持教育过程与效果相统一;()的原则。A、实地检查与查看台帐相结合B、随机抽查与定期考核相结合C、专项考核与普遍检查相结合D、坚持日常检查与专门考核相结合

考题 专业技术干部考评的方法是()。A、定量与定性相结合B、实绩与理论相结合C、群众评议与专家评价相结合D、年度考核与日常考核相结合

考题 下列哪些方法是干部考核的基本方法。()A、多方位、立体考核B、领导与群众相结合C、平时考核与定期考核相结合D、定性考核与定量考核相结合

考题 公务员考核的基本方法是()。A、个人与群众相结合B、领导与群众相结合C、平时与定期相结合D、定性与定量相结合

考题 多选题对事业单位公职人员进行考核的基本方法有()。A平时考核与定期考核相结合B领导考核与群众考核相结合C考试考核与评审考核相结合D定性考核与定量考核相结合

考题 多选题考核方法有哪些()A领导考核与群众评议相结合B平时考核与定期考核相结合C定性考核与定量考核相结合D单一考核和多重考核相结合

考题 多选题要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()A领导与群众相结合B定性与定量相结合C平时与定期相结合D权利与义务相结合

考题 判断题专业技术人员的考核,实行领导考核与群众评议相结合,平时考核与定期考核相结合,定性考核与定量考核相结合。A 对B 错

考题 多选题公务员考核的基本方法是()。A个人与群众相结合B领导与群众相结合C平时与定期相结合D定性与定量相结合

考题 多选题专业技术干部考评的方法是()。A定量与定性相结合B实绩与理论相结合C群众评议与专家评价相结合D年度考核与日常考核相结合

考题 多选题我国公务员考核实行的“三结合”指的是()A领导与群众相结合B定性与定量相结合C平时与定期相结合D权利与义务相结合

考题 单选题以下哪一个选项不是我国公务员考核的基本方法:()A 领导与群众考核相结合的方法B 平时与定期相结合的方法C 定性与定量相结合的方法D 过程与结果相结合的方法

考题 多选题我国公务员考核的接纳方法有()。A领导考核与群众相结合B平时考核和定期考核相结合C定性考核和定量考核相结合D自我考核为主E领导考核为主

考题 多选题事业单位工作人员的考核方法有( )。A领导与群众相结合B自评与他评相结合C平时与定期相结合D定性与定量相结合

考题 多选题下列哪些方法是干部考核的基本方法。()A多方位、立体考核B领导与群众相结合C平时考核与定期考核相结合D定性考核与定量考核相结合

考题 多选题保卫人员考核的方法主要有()。A平时考核与定期考核相结合B全面考核与专项考核相结合C普遍考核与特殊考核相结合D定性考核与定量考核相结合E领导考核与群众考核相结合