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单选题
为了实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”，企业的组织设计需要遵循的原则是（  ）。
A

统一指挥原则

B

权责对等原则

C

分工与协作原则

D

精简原则

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题为了实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”，企业的组织设计需要遵循的原则是（ ）。A 统一指挥原则B 权责对等原则C 分工与协作原则D 精简原则” 相关考题
考题 企业为了分工明确事事有人管,车间生产主管只管生产,安全工作设定专员管理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 各级老干部部门,要以高度负责的精神,认真、慎重地处理每一件信访,做到( )。 A、事事有人管B、件件有着落C、件件有人抓D、事事有结果E、认真抓落实
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考题 组织设计的根本任务是()。 A提供组织结构系统图B编制组织职务说明书CA和BD使事事有人做
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考题 组织设计应该满足事事有人做的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 安全生产责任制的核心是()。A.人人有责B.分级管理，分级负责C.事事有人管理D.管生产的同时必须管安全
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考题 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小 B:利益多少 C:人员的多少 D:责任权利的统一
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考题 “事事有条件负责”是指（ ）。A.统一指挥的原则 B.权责对等的原则 C.精简的原则 D.分工与协作原则
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考题 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小 B:利益多少 C:责权的统一 D:责权利的统一
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考题 事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。A对B错
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考题 神华宁夏煤业集团的责任文化是指 （）的观念和行为。A、人人负责任B、天天想责任C、事事有责任D、时时想责任E、处处担责任
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考题 下列关于神宁文化中责任文化的描述不正确的是（）。A、形成人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越的观念和行为B、形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为C、强调对社会负责、对企业负责、对工作负责、对家庭负责、对自己负责、对他人负责、对生命负责D、树立和维护负责任的大企业形象
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考题 责任文化始终将安全管理作为企业发展的主导。形成人人负责任、事事有责任、时时想责任、处处担责任的观念和行为。
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考题 共产主义的实现需要（）。A、辛勤劳动B、耐心等待C、事事关心D、大力宣传
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考题 事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。
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考题 办理领导交办事项的原则是（）A、既要符合政策，又要灵活变通B、服从领导，听从指挥C、积极主动，千方百计D、认真负责，不怕麻烦E、件件有着落，事事有回音
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考题 组织设计应该满足事事有人做的原则。
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考题 （），家事国事天下事事事关心。
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考题 组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A、事事有人做B、人人找事做C、人人有事做D、事事找人做
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考题 “事事有人做，人人有事做”反映了计划管理职能。
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考题 施工组织设计应由（）主持编制，可根据需要分阶段编制和审批。A、项目技术负责人B、企业负责人C、企业技术负责人D、项目负责人
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考题 单选题共产主义的实现需要（）。A 辛勤劳动B 耐心等待C 事事关心D 大力宣传
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考题 多选题对事负责制、对人负责制说法正确的是（）A一个是收敛体系，一个是扩张体系B事事请示，是对人负责制C执行流程，是对事负责制
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考题 单选题“事事有条件负责”是指（ ）。A 统一指挥的原则B 权责对等的原则C 精简的原则D 分工与协作原则
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考题 单选题组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A 事事有人做B 人人找事做C 人人有事做D 事事找人做
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考题 单选题企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员（　　）。A 权力大小B 利益多少C 责权的统一D 责权利的统一
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考题 判断题组织设计应该满足事事有人做的原则。A 对B 错
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考题 判断题事事有人做是组织设计中应遵循的一条原则。A 对B 错
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