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单选题
一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。
A

团结合作型

B

问题解决型

C

多功能型

D

自我管理型

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考题 以下关于表3-2的描述中，错误的是(53)。注：R：对任务负责任；A：负责执行任务；I：拥有既定特权、应及时得到通知；C：提供信息辅助执行任务A．该表是一个责任分配矩阵B．该表表示了需要完成的工作和团队成员之间的关系C．该表不应包含虚拟团队成员D．该表可用于人力资源计划编制
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考题 一个任务，特别是大任务，通常需要很多人或若干个子任务小组相互密切配合才能完成，经常需要进行任务或信息等方面的合作，这是高效团队的( )特征。A.高度的信任 B.成员对团队有归属感 C.高度的合作互助精神 D.良好的沟通
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考题 （）是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。A、工作任务书B、SWOT分析法C、头脑风暴法D、甘特图
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考题 工作任务书（SOW）是一种确定工作分配的行之有效的方法。它建立的基础包括工作结构分解和（）。A、领导的意愿B、每个团队成员同意C、任职资格D、所有团队成员满意
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考题 一个任务，特别是大任务，通常需要很多人或若干个子任务小组相互密切配合才能完成，经常需要进行任务或信息等方面的合作，这是高效团队的（）特征。A、高度的信任B、成员对团队有归属感C、高度的合作互助精神D、良好的沟通
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考题 在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队？（）A、团队负责人（ScrumMaster）应该将具体任务分配给个人B、任务应该随机分配给团队成员，使用规划扑克C、团队成员应自行选择适合其技能的任务D、最复杂的任务应由团队负责人（ScrumMaster）
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考题 工作任务书（SOW）是一种确定工作分配的行之有效的方法，它建立的基础是（）。A、项目任务时间表已经创建B、领导的意愿C、对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意D、部分团队成员满意
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考题 小张带领的团队要为新开展的一个项目建立工作任务书，它建立的基础是（）。A、领导的意愿B、项目任务时间表已经创建C、每个团队成员同意D、征得项目负责人同意
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考题 一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。A、团结合作型B、问题解决型C、多功能型D、自我管理型
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考题 你想要对当前这个项目的工作内容进行细分，以使每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作在项目管理中被称为（）A、工作分解结构中最低水平上的可交付产品B、有着特殊标识符的工作任务C、必要的报告水平D、可以分配给多个工作单位的任务
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考题 无领导小组讨论评价的问题不包括（）。A、参与程度B、小组成员的穿着C、人与人之间的态度D、团队任务完成的情况
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考题 单选题（）是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。A 工作任务书B SWOT分析法C 头脑风暴法D 甘特图
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考题 单选题工作任务书（SOW）是一种确定工作分配的行之有效的方法。它建立的基础包括工作结构分解和（）。A 领导的意愿B 每个团队成员同意C 任职资格D 所有团队成员满意
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考题 填空题一系列的任务被分派给一个小组，小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作。这种工作团队称为（）。
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考题 单选题工作任务书（SOW）是一种确定工作分配的行之有效的方法，它建立的基础是（）。A 项目任务时间表已经创建B 领导的意愿C 对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意D 部分团队成员满意
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考题 单选题小张带领的团队要为新开展的一个项目建立工作任务书，它建立的基础是（）。A 领导的意愿B 项目任务时间表已经创建C 每个团队成员同意D 征得项目负责人同意
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考题 单选题信息传播是团队成员之间进行什么工作最好的方式？（）A 在同一个工作区域的不同任务B 结对编程中同样的任务C 同一个组中的不同的任务D 在同一个项目中的不同的任务
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