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多选题
员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）
A
连续旷工3天以上
B
一年内累计旷工10天以上
C
擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的
D
违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的
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解析：
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考题
单选题2005年3月22日印发了《中国银监会关于加大防范操作风险的通知》，简称操作风险十三条，以下（）不属于“十三条”。A
高度重视防范操作风险的规章制度建设B
切实加强稽核建设C
坚持相关的行为管理公开制度D
积极培育良好的合规文化
考题
单选题商业银行应当将加强内部控制作为操作风险管理的有效手段，但内控措施不应包括（）。A
部门之间具有明确的职责分工以及相关职能的适当分离，以避免潜在的利益冲突B
重要岗位或敏感环节员工八小时内外行为规范C
对接触和使用银行资产的记录进行安全监控D
定期对资产负债的匹配状况进行评估分析
考题
判断题商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要，建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权。授权可以采取书面形式或其他形式。A
对B
错
考题
多选题在案件后续处置中，下列哪些工作属于银监会机构监管部门及银监局进行督促和评价的范围之内（）A下阶段案件防控工作安排B对银行业金融机构和有关责任人员的追究情况C案件的司法结论判定D银行业金融机构整改方案
考题
多选题银行内部控制的目标是（）A确保国家法律规定和银行内部规章制度的贯彻执行B确保银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现C确保风险管理体系的有效性D确保业务纪律、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整E确保投资者利益最大化
考题
判断题在一级法人的公司管理原则下，银行各级分支机构应当完全按照总行案件防控精神，以会议落实会议，以文件落实文件，全行一盘棋，无需根据地域、人员、业务、文化差异情况进行解读、细化和整改。A
对B
错
考题
判断题商业银行应定期为合规管理人员提供系统的专业技能培训，尤其是在正确把握法律、规则和准则的最新发展及其对商业银行经营的影响等方面的技能培训。A
对B
错
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