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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
领导者的影响力来自
A

职位权力

B

个人的品质

C

专长力

D

个人的魅力

E

个人的资历


参考答案

参考解析
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考题 领导者的影响力主要来自_____。 A.职位权B.个人权C.专长权D.模范权

考题 领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权

考题 在领导者影响力中起决定作用的是()影响力。

考题 根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

考题 领导者的影响力是由权力影响力来决定的。

考题 领导者影响力的来源包括:()A、奖惩影响力B、法定影响力C、专家影响力D、强制影响力E、以上都是

考题 领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。

考题 简述领导者影响力构成因素,怎样提高影响力?

考题 领导者的影响力主要来自于他的职务权力。

考题 领导者影响力按其性质可分为()影响力和()影响力两种。

考题 领导者影响力的来源?

考题 领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

考题 领导者不其下属之间具有相互的影响力,不仅领导者具有对其下属的影响力,下属也具有对领导的影响力。

考题 下列有关影响力的说法正确的是()。A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力E、强制性影响力是为领导者所独有的

考题 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是()。A、一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高,则领导者的权力和影响力就愈大B、工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈大C、工作任务规定得愈加明确具体,领导者的影响力就愈小D、领导者所处职位的权力愈小,则影响力愈小

考题 领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力

考题 领导者的专长对下属的影响力来自于()A、非职位影响力B、权力影响力C、组织影响力D、制度影响力

考题 一般人们认为管理者就是领导者,其实两者不尽一致。领导者的影响力来自职位所赋予的正式权利,而且具有一定的强制性。管理者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的

考题 领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。A、非权力性影响力B、领导者的素质C、领导者的能力D、领导者的职位

考题 判断题领导者的影响力主要来自于他的职务权力。A 对B 错

考题 多选题不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。A领导者本人的魅力B领导岗位赋予的权力C领导者的专业能力D领导者的成就感E领导者的判断力

考题 单选题领导者影响力由两部分构成,即权力性影响力和()。A 非权力性影响力B 领导者的素质C 领导者的能力D 领导者的职位

考题 问答题什么是影响力?领导者的影响力由哪些构成?

考题 单选题()主要来源于领导者个人的人格魅力,来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖,构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A 非权力性影响力B 强制性影响力C 权力性影响力D 感情性影响力

考题 多选题下列有关影响力的说法正确的是()。A在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约B增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力C自然性影响力的基础,主要来自专长和品质D一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力E强制性影响力是为领导者所独有的

考题 单选题领导者的专长对下属的影响力来自于()A 非职位影响力B 权力影响力C 组织影响力D 制度影响力

考题 判断题一般人们认为管理者就是领导者,其实两者不尽一致。领导者的影响力来自职位所赋予的正式权利,而且具有一定的强制性。管理者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的A 对B 错