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单选题
以气味作为商标属于（）。
A
文字商标
B
图形商标
C
组合商标
D
非形象商标
参考答案
参考解析
解析：
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考题
单选题危机给人们造成强烈刺激之后，人们会对危机情景产生深刻的印象，当遇到相似的情景或得到言语和文字描述的提醒时，就会激发人们对危机的痛苦回忆，这一心理影响形式称为（）A
重现B
责难C
改变信念D
事后震惊
考题
单选题情形1：
某企业销售团队人员小张提出了一个建议，为了加强人员之间的信任和团结，他认为销售部人员应该定期的举行一次聚会，这个聚会的地点应该在公司。团队领导李总认为这是一个好的建议，但是对于聚会的地点和时间，他觉得应该讨论一下。李总准备下午下班前半小时集中进行讨论。
讨论会上大家非常积极。李总首先说，他认为聚会是应该的，但是时间要视大家的时间而定，地点不应该在公司，因为大家工作了一周，应该找一个较轻松的地方聚会，这样更有助于大家的沟通和交流，并对小张的主意表示赞扬，同时鼓励大家提出更好的观点。在李总的鼓励下，各团队成员纷纷提出许多有益的建议，虽然小张的建议没有被全盘接受，但是他提建议的做法得到鼓励，所以他自己也非常高兴。
情形2：
在沃尔玛，每一个经理人都用上了镌有“我们信任我们的员工”字样的钮扣。在该公司，员工包括最基层的店员都被称为合伙人，同事之间因信任而进入志同道合的合作境界。最好的主意来自这些合伙人。而把每个创意推向成功的，也是这些受到信任的合伙人。这正是沃尔玛从一家小公司一举发展成为美国最大的零售连锁集团的秘诀之一。在软件大国爱尔兰，各软件公司都变控制管理为信任管理，公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。
在沃尔玛，最好的创意都是来自最基层的店员，这是因为对团队成员的信任（）。A
可以得到真正的意见和建议B
可以积极地运用冲突的力量C
可以有更好的机会发现隐蔽着的问题D
使他们能够承担风险
考题
单选题按照下列元素（①汇总各个区域发货量②按照指定配送线路实施配送作业③安排配送区域④日配送数量统计⑤根据各区域货物总量安排配送车辆）完成调度作业的流程。（）A
24135B
12345C
35214D
42132
考题
单选题小张是一名项目经理，他打算在编写工作任务书之前运用工作分解结构法对项目任务进行分解。他首先要做的是（）。A
继续分解，从而列出项目的所有任务B
看一下每个主要任务，明确次一级的任务C
使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果D
看一下项目的各个里程碑，明确主要任务
考题
单选题你和卖方就项目变更进行了交谈并商定了相关的技术内容.之后，卖方给你打电话，说明在要求合同管理员进行合同变更时，遇到了极端的麻烦.你最好：（）A
自己作出变更.B
通知项目办公室，说明需要帮助.C
与合同管理员一起，解决问题.D
与项目发起人联系，获取帮助.
考题
填空题1969年在哥本哈根召开了“国际编目专家会议”通过了一项重要决议，是着手编制（）。
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