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多选题
做工作必须坚持正确的（）的原则。
A

风格

B

脚踏实地

C

作风

D

实事求是

参考答案

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考题 多选题下面哪些是沟通的机会（）A开会B一起听音乐C讨论D共进午餐
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考题 单选题缓解压力性冲突的有效方式不包括：（）A 情绪低落时选择色彩鲜亮的衣服B 与情绪低落的人接触C 换一种发型或为自己添件新衣服D 适当赞美他人
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考题 多选题美国人谈判时多会（）A恐吓B不愿去听对方的陈述C威压D不尊重
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考题 判断题期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。A 对B 错
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考题 单选题由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为，导致另一方的尊敬、服从等反应是（）A 求援——帮助B 同意——温和C 帮助——接受D 管理——服从
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考题 单选题提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（）A 直接补短法B 间接补短法C 全面提高法D 克服致命缺点
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考题 单选题领导协调的创造性表现在（）A 是一种潜在能力B 领导协调的对象是发展着的C 领导协调的任务是不变的D 和领导实践紧密联系
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考题 单选题遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则是沟通原则中的（）A 针对原则B 合作原则C 及时原则D 择机原则
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考题 单选题人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来A 目的性B 选择性C 双向性D 互动性
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考题 多选题（）等，也是完成协调任务所需要的能力。A分配性B注意的广阔性C记忆的精确性D思维的敏捷性
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考题 单选题在日常生活中，上下级出现沟通问题（）。A 日常B 屡见不鲜C 一般D 习以为常
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考题 单选题人的个性不包括（）A 兴趣B 气质C 习惯D 价值观
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考题 问答题结合实际，谈谈如何培养专业技术人员的沟通能力？
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考题 单选题对于（）沟通，可以避免层级障碍A 书面沟通B 当面沟通C 文书沟通D 电话沟通
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考题 多选题增强文化底蕴的必要渠道是（）A进行社会实践B深入社会阶层C仔细研究历史记载D访问当事人
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考题 单选题外观设计专利保护期为申请日起（）年。A 5B 10C 15D 20
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考题 单选题与分析型人际风格的人沟通时要（）A 用准确的专业术语B 多用眼神交流C 少做计划少用图表D 不要太快切入主题
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考题 多选题良好的认知能力，必须具有的特性是（）。A敏感性B深入性C全面性D准确性
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考题 单选题丹麦调查处理科研不端行为的最高国家机构是丹麦（）。A 参议院B 最高法院C 学术不端委员会D 最高科学院
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考题 单选题我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。A 单位与单位B 部门与部门C 员工与员工D 以上都是
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考题 判断题学会准备让步的做法其实并不能从根本上促进协调能力的自我开发A 对B 错
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考题 单选题同事间的交往类型不包括（）A 合作型B 利用型C 被迫型D 融合型
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考题 单选题测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）A 领导者技能综合测评B 领导者素质综合测评C 领导者人格综合测评D 领导者兴趣综合测评
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考题 多选题人的心理活动过程大体分为（）A认识B相知C感情D意志
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考题 单选题（）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A 公文沟通B 当面沟通C 电话沟通D 会议沟通
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考题 单选题组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（）A 经济环境B 政治环境C 社会环境D 人文环境
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