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多选题
在处理与拒付费用相关的科室或个人时有效沟通应做到。（）
A

公平公正

B

奖惩适度

C

惩处有据

D

事前告知

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ ）和（ ）的原则。A、保护个人隐私权教育与惩处相结合 B、公正、公开以惩处为主 C、公正、公平教育与惩处相结合 D、公开、透明以教育为主
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考题 奖惩的原则包括()。A:奖惩公开 B:奖惩及时 C:奖惩分明 D:奖惩有据 E:奖惩有效
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考题 医院医保管理部门在处理与拒付费用相关的科室时应做到：（）A、事前告知B、有效沟通C、惩处有据D、惩处适度
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考题 监理档案，应（）可靠，字迹要清楚，签字要齐全。A、公平B、公正C、真实D、有据
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考题 给予职工处分，应当坚持（）教育与惩处相结合的原则。A、公正、合理B、合理、合法C、公正、公平
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考题 给予职工处分，应当坚持（）相结合的原则。A、公平；公正；公开与透明B、公平；公正；教育与惩处C、公平；公开；教育与惩治D、公正；公开；平等与和谐
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考题 给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。A、公开、公平B、公开、公正C、公正、透明D、公正、公平
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考题 在处理与拒付费用相关的科室或个人时有效沟通应做到。（）A、公平公正B、奖惩适度C、惩处有据D、事前告知
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考题 处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行（）相结合，做到宽严相济。A、惩处与教育B、实事求是与客观公正C、惩处与保障其权利D、从严治党与从严治政
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考题 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，对违规人员的处理原则是（）。A、实事求是，合法有据B、公开、公平、公正C、惩处与教育相结合D、权责对等，逐级追究
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考题 给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。A、A公正、公开B、B公正、公平C、C公开、公平D、D公平、合理
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考题 患者转院/转科前应做到（）A、告知患者目前的病情B、转院、转科途中可能遇到情况的准备措施C、填写好转运交接清单D、告知患者或属转院转科原因E、及时与相关科室沟通
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考题 监狱对破坏监管改造秩序的罪犯处罚，必须严格按程序和规定办事，做到（）。A、公开适度B、公平适度C、公正适度
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考题 《铁路旅客投诉处理管理暂行办法》第二十二条，处理投诉问题应坚持惩处与教育相结合，做到（）。A、客观公正B、依法合规C、宽严有度D、包庇袒护
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考题 收费稽查工作应遵循“监督、教育、纠正、惩处”的原则，做到（）。A、依法B、依规C、公平D、公正
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考题 与下属的沟通时应注意做到（）A、公平公正，一视同仁，不要有亲疏之别B、多鼓励、多赞赏，多肯定C、多“建议”多“命令”D、批评应对事不对人
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，各级单位对员工进行惩处的程序是？（）A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交员工奖惩工作办公室审核B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后，提交员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）审定C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明D、将处理结果和相关材料抄送相关部门
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考题 单选题给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。A 公开、公平B 公开、公正C 公正、透明D 公正、公平
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考题 多选题《铁路旅客投诉处理管理暂行办法》第二十二条，处理投诉问题应坚持惩处与教育相结合，做到（）。A客观公正B依法合规C宽严有度D包庇袒护
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考题 多选题非营利组织人力激励的基本原则包括（）A按需激励原则B组织目标与个人目标相结合原则C适时适度、客观公正原则D奖惩相结合原则
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考题 多选题在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有（）。A制度透明，规范严格B奖惩分明，以奖为主C奖惩分明，以罚为主D长期执行，重在引导E形式隆重，公正公平
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考题 多选题医院医保管理部门在处理与拒付费用相关的科室时应做到：（）A事前告知B有效沟通C惩处有据D惩处适度
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