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单选题
合规经理实行聘任制,采用直接聘用和()的方式,选聘符合任职条件并通过上岗资格考试的人员。
A

间接聘用

B

外面招聘

C

竞争上岗

D

领导推荐


参考答案

参考解析
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考题 《十条规定》中的第三条是()A、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法上岗B、必须确保从业人员符合录用条件并考试合格,依法持证上岗C、必须确保从业人员符合录用条件并培训,依法持证上岗D、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗

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考题 企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的才能和经验。

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考题 银监局和银监分局严格按照村镇银行设立标准和程序,对开业申请材料的内容进行重点审核的为:()A、章程草案合法合规,内容完备可行B、拟任职董事和高级管理人员符合任职资格条件C、股东符合规定的条件,股本结构符合监管规定D、相应的从业人员(分支机构负责人通过从业资格考试)

考题 合规经理实行聘任制,采用直接聘用和()的方式,选聘符合任职条件并通过上岗资格考试的人员。A、间接聘用B、外面招聘C、竞争上岗D、领导推荐

考题 以下关于一级分行、直辖市分行和直属分行对对公客户经理上岗培训和资格考试权限表述正确的是()。A、组织高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理的上岗培训和资格考试,以及总行本级高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试B、组织高级客户经理、客户经理的上岗培训和资格考试,以及分行本级客户经理助理的上岗培训和资格考试;或直接组织辖内高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试C、组织辖内客户经理及以下岗位的上岗培训和资格考试D、组织辖内客户经理助理的上岗培训和资格考试

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考题 判断题企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,遵循德才兼备、以德为先和公开、公平、公正的原则,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才,重点关注选聘对象的才能和经验。A 对B 错

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考题 单选题合规经理实行营业现场()制度,独立行使业务授权审批等职责。A 带班B 坐班C 上岗D 换班

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