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判断题
不同质的劳动者群体，在相同的时间内，由于劳动的质量、数量不同，在同一用人单位提供的边际生产率是相同的，即提供的边际劳动贡献是相同的。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
马克思指出：“不管生产力(指生产率引者注)发生了什么变化，同一劳动在同样的时间内提供的价值量总是相同的。但它在同样的时间内提供的使用价值量会是不同的：生产力提高时就多些，生产力降低时就少些。”这表明．在活动不变的情况下，社会或部门劳动生产率提高，单位时间内生产的商数量和价值总量之间的变化表现为A．商品数量增加，价值总量不变B．商品数量不变，价值量增大C．商品数量增加，价值量减少D．商品数量增加，价值量增大
考题
为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时所遵循的决策原则，下列表述正确的是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益
B:劳动力的边际成本小于边际收益
C:劳动力的边际成本等于边际收益
D:劳动力的平均成本小于平均收益
考题
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在
B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而劳动力数量可变
C:劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况。
D:劳动力边际产出递减规律认为：新追加的劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
考题
关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在
B:劳动力边际产出递减规律的基础是：资本数量固定而劳动力数量可变
C:劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况
D:劳动力边际产出递减规律认为，新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
考题
在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、试用期
考题
在竞争性市场中，追求利润最大化的企业在不同的工资水平上对劳动的需求由_____得来。（）A、劳动的边际产品价值B、劳动的边际产量C、边际收益乘以劳动的边际产品价值D、企业的边际成本曲线
考题
马克思指出：“不管生产力发生了什么变化，同一劳动在同样的时间内提供的价值总量是相同的；但它在同样的时间内提供的使用价值量会是不同的：生产力提高时就多些，生产力降低时就少些。”这表明，提高劳动生产率会使单位时间内生产的商品数量和个别商品的价值发生变化，即（）A、商品数量增加，个别商品的价值量增大B、商品的数量增加，单位时间内生产的总价值量增大C、商品的数量增加，个别商品的价值量不变D、商品的数量增加，个别商品的价值量减少
考题
单选题劳动力供给是指（）A
劳动者在一定时期内能够提供给市场的劳动力数量。B
劳动者在一定时期内愿意提供给市场的劳动力数量。C
劳动者在一定时期内愿意并能够提供给市场的劳动力数量。D
劳动者愿意并能提供的劳动时间。
考题
单选题下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（）。A
劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B
劳动力边际产出递减规律的基础是，资本数量固定而劳动力数量可变C
劳动力边际产出递减规律认为，如果劳动力的数量一直追加下去，就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况D
劳动力边际产出递减规律认为，新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降，是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差
考题
单选题马克思指出：“不管生产力发生了什么变化，同一劳动在同样的时间内提供的价值总量是相同的；但它在同样的时间内提供的使用价值量会是不同的：生产力提高时就多些，生产力降低时就少些。”这表明，提高劳动生产率会使单位时间内生产的商品数量和个别商品的价值发生变化，即（）A
商品数量增加，个别商品的价值量增大B
商品的数量增加，单位时间内生产的总价值量增大C
商品的数量增加，个别商品的价值量不变D
商品的数量增加，个别商品的价值量减少
考题
单选题劳动的供给原则即消费者为获得最大效用必须满足的条件是（ ）。A
劳动的边际成本等于闲暇的边际成本B
劳动的边际效用等于劳动的边际成本C
劳动的边际效用小于闲暇的边际效用D
劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
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