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判断题
有效的管理就是要“正确地去做正确的事情”。
A
对
B
错
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解析:
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考题
单选题人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用()测评。A
选拔性B
诊断性C
配置性D
开发性
考题
多选题进行FMEA分析时对于风险度大的故障模式必须()A提供备件以便在出现该故障模式时更换B规定在出现该故障模式时安排抢修C采取设计和工艺的改进措施消除该故障模式或降低其风险度D采取措施降低该故障模式的严重度、发生频率和检测难度
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