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单选题
一个人在近期越经常为了获得某一特定报酬，该报酬的追加对这个人来说就越来越没有价值。这被称为（）。
A

成功命题

B

刺激命题

C

价值命题

D

剥夺—满足命题

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更多 “单选题一个人在近期越经常为了获得某一特定报酬，该报酬的追加对这个人来说就越来越没有价值。这被称为（）。A 成功命题B 刺激命题C 价值命题D 剥夺—满足命题” 相关考题
考题 弗罗姆认为动机是( )因素的产物。A．应经常注意了解员工工作努力程度B．一个人需要多少报酬C．个人对努力产生成功绩效的概率估计D．个人对绩效与获得报酬之间关系的估计E．根据员工对工作和组织的投入来给予报酬
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考题 ()理论认为，当一个人获得了成绩并取得了报酬的结果之后，他不仅关心报酬的绝对量，还关心报酬的相对量。
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考题 员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。A 直接薪酬B报酬C间接薪酬D外在报酬
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考题 一个人身上经常表现出来的稳定心理特征，它代表着一个人的基本精神面貌，这被称为（）。
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考题 在一个人所采取的所有行为中，如果某一个行为经常获得奖励，则该行为越可能重复出现。这属于人际交换中的（）。A价值原则B刺激原则C成功原则D理性原则
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考题 一个人在近期越经常为了获得某一特定报酬，该报酬的追加对这个人来说就越来越没有价值。这被称为（）。A、成功命题B、刺激命题C、价值命题D、剥夺—满足命题
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考题 从静态的角度来说，投资是为了获得未来的报酬的经济行为。（）
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考题 “风险与报酬成正比”是财务学的一个基本原理，也就是说，风险越高，所获得的报酬就就一定就越高。
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考题 风险会产生不利影响，所以风险越大，企业获得的报酬也就越小。
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考题 “对于一个人来讲，他的行动结果对他越有价值，他就越可能去执行这个行动”这被称作（）。A、价值命题B、刺激命题C、成功命题D、理性命题
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考题 为了让投资才乐于购买收益率不确定的资产，通常要向投资者支付一定的风险报酬，但是对于理性的投资者来说，这并不是必需的。
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考题 从现在支出到将来获得报酬，总要经过一定的间隔，表明投资是一个行为过程。一般来说，这个过程越长，未来报酬的获得越稳定，风险就越大。（）
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考题 企业员工所获得的劳动报酬要与劳动力市场价格水平相当。这属于公平中的（）A、外部公平B、内部公平C、个人公平D、相对公平
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考题 一般来说，对于一个领导者来说，个人的经验越丰富，他的直觉或预感就越准确。
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考题 在竞争条件下，各种生产要素都按照各自的边际产品获得报酬，这意味着，如果一个企业雇佣100个员工的话，因为边际产品递减，每个员工的报酬各不相同，最先来的报酬最高，最后来的报酬最低。
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考题 关于风险报酬，下列表述不正确的有（）。A、风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表示方法B、风险报酬只有风险报酬额一种表示方法C、风险越大，获得的风险报酬应该越低D、风险越大，获得的风险报酬应该越高
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考题 以下关于投资特性的说法不正确的有（）。A、投资是一种经济行为B、投资是一个行为过程，这个过程越长，未来报酬的获得越稳定，风险就越大C、现在投入的价值是不确定的，而未来可能获得的收益是确定的D、投资目的是获取报酬E、投资具有时间性
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考题 报酬是指由于工作而获得的所有有价值的东西。
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考题 填空题一个人身上经常表现出来的稳定心理特征，它代表着一个人的基本精神面貌，这被称为（）。
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考题 判断题从现在支出到将来获得报酬，总要经过一定的间隔，表明投资是一个行为过程。一般来说，这个过程越长，未来报酬的获得越稳定，风险就越大。（）A 对B 错
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考题 单选题企业员工所获得的劳动报酬要与劳动力市场价格水平相当。这属于公平中的（）A 外部公平B 内部公平C 个人公平D 相对公平
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考题 判断题“风险与报酬成正比”是财务学的一个基本原理，也就是说，风险越高，所获得的报酬就就一定就越高。A 对B 错
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考题 判断题为了让投资才乐于购买收益率不确定的资产，通常要向投资者支付一定的风险报酬，但是对于理性的投资者来说，这并不是必需的。A 对B 错
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考题 不定项题上大学的总收益是（ ）。A一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬B一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的超过高中毕业生的工资性报酬C一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的工资报酬D一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的工资性报酬
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考题 单选题在一个人所采取的所有行为中，如果某一个行为经常获得奖励，则该行为越可能重复出现。这属于人际交换中的（）。A 价值原则B 刺激原则C 成功原则D 理性原则
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考题 单选题一个人在近期越经常为了获得某一特定报酬，该报酬的追加对这个人来说就越来越没有价值。这被称为（）。A 成功命题B 刺激命题C 价值命题D 剥夺—满足命题
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考题 判断题从静态的角度来说，投资是为了获得未来的报酬的经济行为。（）A 对B 错
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考题 不定项题上大学的总收益是（ ）。A.一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬B一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的超过高中毕业生的工资性报酬C一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的工资报酬D一个人在接受大学教育之后的退休之前所获得的工资性报酬
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