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单选题
劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则。
A

国家促进就业

B

平等就业

C

劳动者与用人单位相互选择

D

照顾特殊群体人员就业


参考答案

参考解析
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考题 加班的含义是指()。 A、用人单位不得强迫劳动者加班B、用人单位不得变相强迫劳动者加班C、用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费D、用人单位引导劳动者加班E、用人单位变相强迫劳动者加班

考题 根据《劳动合同法》第二十二条规定,在( )的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训B.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C.用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D.用人单位为劳动者提供了入职培训

考题 劳动关系的主体是()。 A.用人单位和劳动者B.用人单位、政府、劳动者、工会C.用人单位、政府、劳动者D.用人单位、劳动行政部门、劳动者

考题 劳动者自由选择用人单位,用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动者与用人单位相互选择D.照顾特殊群体人员就业

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。 A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位 B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式 C. 劳动合同具有较强的法定性 D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则

考题 工伤保险的投保人是()A、用人单位B、劳动者C、用人单位和劳动者D、用人单位,劳动者和政府

考题 用人单位劳动标准适用于()。A、用人单位范围内的全体劳动者B、用人单位范围内的部分劳动者C、用人单位范围意外劳动者D、用人单位范围意外的劳动者

考题 劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。A、用人单位;劳动者;用人单位决策层B、用人单位;劳动者;用人单位全体员工C、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层D、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工

考题 劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。A、用人单位;用人单位;用人单位决策层B、劳动者;劳动者;劳动者;C、用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体成员D、用人单位;劳动者;用人单位决策层

考题 不属于劳动就业原则是()。A、国家促进就业原则B、平等就业原则C、劳动者与用人单位相互选择原则D、鼓励未成年人就业的原则

考题 在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?()A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D、用人单位为劳动者支出了培训费用

考题 在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D、试用期

考题 下列有关劳动就业原则错误的是()。A、国家促进就业原则B、平等就业原则C、劳动者与用人单位相互选择原则D、不禁止未成年人就业的原则

考题 实行劳动合同制,用人单位与劳动者双向选择,即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象的正确认识的是() ①可以增强劳动者的竞争意识 ②有利于促进劳动者提高自身素质 ③有利于维护劳动者的权利和义务 ④有利于促进劳动力资源的合理配置A、①②④B、①②③④C、②③④D、①③

考题 劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则。A、国家促进就业B、平等就业C、劳动者与用人单位相互选择D、照顾特殊群体人员就业

考题 以下说法错误的是()A、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

考题 以下说法哪些是正确的?()A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C、用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金

考题 用人单位劳动标准适用于()。A、用人单位范围内的全体劳动者B、用人单位范围内的部分劳动者C、用人单位范围之外的劳动者D、用人单位范围之外的部分劳动者

考题 单选题在什么条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期?()A 用人单位为劳动者提供了培训B 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D 用人单位为劳动者支出了培训费用

考题 单选题劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。A 用人单位;劳动者;用人单位决策层B 用人单位;劳动者;用人单位全体员工C 用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层D 用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工

考题 单选题以下说法错误的是()A 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D 用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

考题 单选题用人单位劳动标准适用于()。A 用人单位范围内的全体劳动者B 用人单位范围内的部分劳动者C 用人单位范围意外劳动者D 用人单位范围意外的劳动者

考题 单选题劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的体现。A 用人单位;用人单位;用人单位决策层B 劳动者;劳动者;劳动者;C 用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体成员D 用人单位;劳动者;用人单位决策层

考题 单选题劳动规章制度是()按照法定程序制定的,在用人单位内部对()具有约束力,是()意志的表现。A 用人单位;劳动者;用人单位决策层B 用人单位;劳动者;用人单位全体员工C 用人单位;用人单位和劳动者;用人单位决策层D 用人单位;用人单位和劳动者;用人单位全体员工

考题 单选题不属于劳动就业原则是()。A 国家促进就业原则B 平等就业原则C 劳动者与用人单位相互选择原则D 鼓励未成年人就业的原则

考题 单选题在()的条件下,用人单位可以与劳动者订立协议,约定服务期。A 用人单位为劳动者提供了培训B 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训C 用人单位为劳动者提供了培训,并与劳动者协商一致D 试用期

考题 单选题用人单位劳动标准适用于()。A 用人单位范围内的全体劳动者B 用人单位范围内的部分劳动者C 用人单位范围之外的劳动者D 用人单位范围之外的部分劳动者