多选题

年度计划控制的主要步骤为（　　）。

A制定标准

B绩效测量

C因果分析

D改正行动

E事前分析

解析：
年度计划控制包括四个主要步骤：①制定标准，是指确定本年度各个季度（或月）的目标，如销售目标、利润目标等；②绩效测量，是指将实际成果与预期成果相比较；③因果分析，是指研究发生偏差的原因；④改正行动，是指采取最佳的改正措施，努力使成果与计划相一致。企业经理人员可运用五种绩效工具以核对年度计划目标的实现程度，即销售分析、市场占有率分析、市场营销费用对销售额比率分析、财务分析、顾客态度追踪。