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多选题
下列属于统一品牌命名的企业有（）。
A
通用电器
B
宝洁公司
C
佳能公司
D
海尔集团
E
海王集团
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
单选题某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论，首先要求专家以抽象画的“烘培”为主题，提岀各种烘培方法的奇思妙想;而后将问题貝体化为“烤箱功能″进入深入讨论；最后该企业根据讨论结果做出了决策，该企业采取经营决策方法是（ ）。A
名义小组技术B
德尔菲法C
哥顿法D
头脑风暴法
考题
单选题动态联盟是在新的市场环境下产生的适应敏捷竞争的新型组织形式，其成员企业之间的联结纽带是（）。A
成员企业互补的核心竞争力B
机关企业构成的组织网络C
能用于技术开发的资本D
成员企业的无形资产
考题
多选题某工厂每年需消耗煤100000吨，每吨煤的价格为1200元，每吨煤的年保管费率为4%，单次订货成本为6000元，假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。
根据以上资料，回答下列问题：货物保管的主要原则是（）。A质量第一原则B科学合理原则C效率原则D预防为主原则
考题
多选题今年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计明年销售额比今年销售额增加1000万元。影响该企业外部人力资源供给的因素是()。A企业人员调动率B行业劳动力市场供求状况C本地区的人力资源供给率D企业人才流失率
考题
多选题与传统的支付方式相比，电子支付的特点有（）A采用先进的技术通过数字流转来完成信息传输B在较为封闭的系统中运作C对软、硬件设施的要求很高D各种支付方式都是通过数字化的方式进行款项支付E具有方便、快捷、高效、经济的优势
考题
单选题下列说法错误的是( )。A
员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接影响B
绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点C
绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高D
绩效目标对员工I作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向的功能
考题
单选题财务管理中的杠杆原理，则是指由于固定费用（包括生产经营方式的固定费用和财务方面的固定费用）的存在，当（）。A
业务量发生小的变化时，利润会产生比较大的变化B
业务量发生小的变化时，成本会产生比较大的变化C
业务量发生大的变化时，利润会产生比较小的变化D
业务量发生大的变化时，成本会产生比较小的变化
考题
单选题某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，1人退休，2人辞职。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续汁划法预测该企业明年业务主管的供给量为（ ）人。A
10B
13C
15D
20
考题
单选题某企业生产甲产品，投资额为100万元，投资收益率为20%，单位可变成本为10元，固定成本为80万元，预期销售量为10万个，其盈亏平衡产量为（ ）个。A
20 000B
40 000C
60 000D
80 000
考题
问答题全员创新有哪些特征？
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