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单选题
（）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。
A

工作满意度

B

工作参与

C

组织承诺

D

认知失调

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更多 “单选题（）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A 工作满意度B 工作参与C 组织承诺D 认知失调” 相关考题
考题 员工组织承诺通常表现为()。 A.接受和认同组织目标和价值观B.愿意为组织付出额外努力C.希望维护企业成员身份
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考题 员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态是:A、组织承诺B、工作参与C、工作满意度D、价值观
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考题 工作满意度是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望保持成员身份的一种心态。()
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考题 当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标，并且愿意为组织的利益作出自己的贡献，这表明这个员工的()很高。A、组织承诺B、敬业度C、工作绩效D、工作投入
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考题 表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是()A. 工作满意度B. 组织承诺C. 工作涉入D. 组织认知
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考题 不管是认可资深员工在组织中的长期连续服务还是强化理想行为还是鼓舞士气,所有的目标都可以通过一个绩效认可计划来完成。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()指的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。 A.组织承诺B.员工承诺C.凝聚力D.组织公民行为
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考题 以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构的特征是（ ）。 A.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标 B.组织集权和分权的平衡与适宜 C.组织和地位弹性 D.确立企业员工参与管理的制度与渠道 E.组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作
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考题 以人为本的企业组织形态应具有( )等基本特征。A.集权与分权适宜，管理幅度逐步加大 B.确立企业员工参与管理的制度与渠道 C.在组织能力自己创造利益的前提下，员工自愿接受组织的职权和权威 D.组织必须为其成员创造利益，并明确组织的守旨和目标 E.组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳，协同合作
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考题 根据组织及员工个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权利及其在组织中的工作关系的过程被称为（）。
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考题 表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是（）。A、工作满意度B、组织承诺C、工作涉入D、组织认知
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考题 组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（）A、清晰性B、持久性C、自愿性D、公开性
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考题 （）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
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考题 新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A、希望获得对自己应有的欢迎和尊重B、希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C、希望尽快融入到新组织中D、希望尽快得到领导的赏识并升职E、希望获知在组织中的发展机会
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考题 组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。A、评价B、总结C、认同D、分析
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考题 （）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。
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考题 （）是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”或“心理契约”。A、组织契约B、组织承诺C、组织认可D、组织合同
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考题 效力是指（）A、组织目标实现的程度B、组织成员工作的成果C、个人动机满足的程度D、企业的竞争力
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考题 （）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A、工作满意度B、工作参与C、组织承诺D、认知失调
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考题 单选题组织承诺指员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种心理状态。强调员工承诺是发自内心的，无任何外力压迫的组织承诺特征是（）A 清晰性B 持久性C 自愿性D 公开性
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考题 单选题组织承诺是指员工对特定组织及其目标的（），并且希望保持组织成员身份的一种心态。A 评价B 总结C 认同D 分析
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考题 单选题（）是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”或“心理契约”。A 组织契约B 组织承诺C 组织认可D 组织合同
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考题 填空题（）的是员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种状态。
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考题 判断题组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。A 对B 错
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考题 单选题表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是（）。A 工作满意度B 组织承诺C 工作涉入D 组织认知
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考题 填空题（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
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考题 单选题（　　）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A 工作满意度B 工作参与C 组织承诺D 认知失调
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考题 多选题新招聘来的员工刚开始往往对组织的期望包括（）A希望获得对自己应有的欢迎和尊重B希望获得对组织环境和工作职务的相关了解C希望尽快融入到新组织中D希望尽快得到领导的赏识并升职E希望获知在组织中的发展机会
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