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单选题
进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。
A
直线职能制
B
常设机构
C
超事业部制
D
事业部制
参考答案
参考解析
解析：
部门组合方式主要有三种：①以工作和任务为中心，包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组）等模式；②以成果为中心，包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式；③以关系为中心，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。
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考题
多选题关于劳动标准，下列说法正确的是（ ）。A劳动标准的制定主体具有多样性B劳动标准的制定以劳动领域的科学技术、社会科学的发展及其实践经验为基础C劳动标准均具有法律强制力D劳动标准的作用方式具有多样性E劳动标准具有不同的效力等级和效力范围
考题
单选题（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。A
行为模仿B
角色扮演C
情境模拟D
行为训练
考题
单选题（ ）不属于多维立体组织结构的缺点。[2015年11月二级真题]A
公司员工面临着三重职权关系，容易产生无所适从的情况B
员工需要接受高强度训练，具有良好人际关系等多种技能C
组织纵向协调困难，须付出很大努力才能实现权力平衡D
需要频繁召开会议协调关系，从而增加管理成本，影响决策效率
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