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单选题
在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。
A

特质因素匹配理论

B

职业性向理论

C

职业锚理论

D

SWOT自我分析

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更多 “单选题在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A 特质因素匹配理论B 职业性向理论C 职业锚理论D SWOT自我分析” 相关考题
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考题 虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论渐渐不能适应形式，因为它忽略了( )的因素。A．妇女B．个人观念C．种族D．国别E．贫穷
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考题 施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 择业观念对人们求职、择业和就业准备有直接影响，直接指导人们的职业选择，并通过职业选择、职业活动体现出来。()
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考题 Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。A:贫穷 B:国别 C:教育背景 D:年龄
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考题 关于Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段，下列叙述不准确的是()。A:在幻想阶段，儿童自由地幻想各种职业选择 B:试验阶段是一个过渡的过程，通过这个阶段的努力和积累，青少年们开始了他们职业选择的过程，并意识到这种选择的结果和责任 C:在现实阶段的探索阶段，一个具体的职业选择被确定 D:在探索阶段，青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上
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考题 由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（），所以是有代表性、科学性和（）的职业指导理论。
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考题 在职业选择过程中应该把握哪些原则？
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考题 根据职业选择发展理论，个体的职业选择不是一次性完成的，要经历（）、（）、（）这样一个逐步走向成熟的过程。
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考题 简述职业选择策略的种类及职业选择的原则。
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考题 人们在职业选择中受到主客观因素的影响，而主观因素更能够决定他们所适合的职业。
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考题 关于职业选择，正确的观念和做法有（）。A、职业选择属于个人的事情，他人不得干预B、职业选择有利于促进广泛就业，实现人力资源科学配置C、职业选择有助于培养人的自主、自立精神D、倡导职业选择，无异于鼓励"挑肥拣瘦"
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考题 在职业选择中应用心理测量应注意的问题有（）。A、心理测量必须标准化B、施测着要结合向被试者解释测验分数同时做好思想工作C、必须注重保密性原则D、由测量结果直接决定职业选择
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考题 下列哪些属于职业选择理论提出的构想（）。A、个性B、兴趣C、职业选择观D、早期的职业幻想
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。
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考题 为什么在职业选择中要考虑价值观？
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考题 简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则？
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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考题 在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析
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考题 判断题人们在职业选择中受到主客观因素的影响，而主观因素更能够决定他们所适合的职业。A 对B 错
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考题 单选题1908年，美国教授帕森斯撰写的（），他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。A 《职业的选择》B 《心理咨询和心理治疗》C 《职业选择》D 《职业生涯心理学》
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考题 问答题简述职业选择策略的种类及职业选择的原则。
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考题 填空题根据职业选择发展理论，个体的职业选择不是一次性完成的，要经历（）、（）、（）这样一个逐步走向成熟的过程。
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考题 多选题关于职业选择，正确的观念和做法有（）。A职业选择属于个人的事情，他人不得干预B职业选择有利于促进广泛就业，实现人力资源科学配置C职业选择有助于培养人的自主、自立精神D倡导职业选择，无异于鼓励挑肥拣瘦
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考题 多选题在职业选择中应用心理测量应注意的问题有（）。A心理测量必须标准化B施测着要结合向被试者解释测验分数同时做好思想工作C必须注重保密性原则D由测量结果直接决定职业选择
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考题 单选题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 填空题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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