网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
多选题
下列劳权属于劳动者的集体劳权的有()。
A
团结权
B
集体谈判权
C
劳动安全卫生权
D
民主参与权
E
集体参与权
参考答案
参考解析
解析:
本题考查劳动者的集体劳权。集体劳权有:团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权。所以本题选ABDE,选项C属于个别劳权。
更多 “多选题下列劳权属于劳动者的集体劳权的有()。A团结权B集体谈判权C劳动安全卫生权D民主参与权E集体参与权” 相关考题
考题
多选题西蒙的有限理性模型更加接近现实,该模型认为()。A对计算复杂性无限制B采用的是满意原则而非最大化原则C决策者认知的是简化的世界D边际成本等于边际收益E在选择备选方案时,决策者试图使自己满意,或者寻找令人满意的结果
考题
多选题应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。[2009年真题]A劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C劳动者患职业病的D劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
考题
单选题关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源,以下说法不正确的是()A
对所在部门重点工作的分解。B
对岗位核心职责的承载。C
个人所需专业技能和综合能力的要求。D
主要是对日常工作的分解。
考题
多选题对案例中提到的绩效反馈面谈,下列理解正确的有( )。A绩效反馈面谈实际上并没有能够使得管理者和被管理者双方就绩效现状达成一致B绩效反馈面谈最终必然能促使小王改进绩效C人力资源部门可能需要对评估者和被评估者再进行一些绩效考核培训D绩效反馈面谈对于绩效的改进应当起到推动的作用
考题
单选题下列不属于企业内部供给预测方法的是( )。A
人员核查法B
人员调配图C
马尔可夫分析方法D
回归分析法
热门标签
最新试卷