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单选题
自然状态下的土，经过开挖后，其体积因松散而增加，以后虽经回填压实，仍不能恢复到原来的体积，这种性质称为（）.
A
土的流动性
B
土的可松性
C
土的渗透性
D
土的结构
参考答案
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有效不违法B
无效违法C
有效违法D
无效但不违法
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单选题下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，正确的是（）。A
联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任B
如果成员单位是经业主认可的，其他成员单位对其过失不负连带责任C
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负有连带义务的每个债务人，都负有清偿部分债务的义务
考题
多选题某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论，项目部劳务管理人员声称，该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。以下属于施工队伍责任的有（）。A建立每人每日流动台账B每日上报现场实际人员人数C每周上报施工现场人员考勤D记录人员流动情况
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单选题劳动力总量需求计划的编制方法中，（）是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如，机械挖土方时，平均定额为0.2工时/立方米。A
经验比较法B
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概算定额法D
类比法
考题
单选题下列关于涂料防水中防水层施工的说法中，正确的是（）。A
湿铺法是在铺第三遍涂料涂刷时，边倒料、边涂刷、便铺贴的操作方法B
对于流动性差的涂料，为便于抹压，加快施工进度，可以采用分条间隔施工的方法，条带宽800～1000mmC
胎体增强材料混合使用时，一般下层采用玻璃纤维布，上层采用聚酯纤维布D
所有收头均应用密封材料压边，压扁宽度不得小于20mm
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单选题通过实名制管理系统的使用，不能达到（）的目的。A
准确掌握入场作业人员的基本情况和数量，保证合法用工B
提高建筑企业劳务管理水平C
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改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率
考题
多选题请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（）A由于建筑生产总体技术水平不高B劳动技能要求不均衡C建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任D高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做E高技能工供不应求，招聘难度大
考题
单选题某工程承包作业5000m2，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120%。求计划工资总额为多少元？（保留整数）（）A
1050000B
850000C
800000D
1000000
考题
多选题劳务合同管理具体包括哪些内容（）。A建立工程分包价格指导体系，制定劳务分包指导价B推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为C建立劳务合同纠纷的协调机制，指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷D以上都不是
考题
单选题某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理，开工前该人让各务工人员填写了花名册，办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表，并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突，项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任？（）A
是B
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单选题企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。A
平级调动B
岗位轮换C
解雇D
降职
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