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单选题
发生事故、事件,哪种情形应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人?()
A

发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定

B

不遵守管理规定和操作规程

C

无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作

D

违反劳动纪律,擅离职守,或在工作时间从事与岗位工作无关的活动


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考题 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究()责任。 A.安全生产B.民事C.主要D.刑事

考题 发生以下哪些情况,应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。( ) A、在安装、施工、检修及验收工作中出现错误或缺陷B、质量把关不严,或出具与事实不符的虚假材料C、未按规定开展安全监督检查工作D、未对已发生的事故采取有效处置措施,致使事故扩大或发生次生事故

考题 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,可以由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予()。

考题 安全生产事故的70%是由违章指挥、违章作业、( C ) A.违反操作规程B.违反规定C.违反劳动纪律D.违反规章制度

考题 依据《安全生产法》,煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作应当履行的职责包括()。A、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B、保证本单位安全生产投入的有效实施C、负责一线安全生产管理,督促、检查从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程D、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患E、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

考题 根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,下列煤矿不符合生产安全条件的情形,应当实施关闭的有()。 A.经整顿验收不合格的 B.无证照或者证照不全擅自从事生产的 C.停产整顿期间,擅自从事生产的 D.1个月内3次或者3次以上发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的 E.煤矿主要负责人未按规定带班下井,经责令改正后拒不改正的

考题 负领导责任的情况有()。A违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的

考题 禁止生产经经营单位及其有关负责人指令或者放任从业人员违反操作规程或者安全管理规定从事作业()

考题 发生事故、事件,哪种情形应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人?()A、发布的指令、决定或者制定的规章制度违反国家安全生产、环境保护法律法规及集团公司安全环保管理规定B、不遵守管理规定和操作规程C、无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作D、违反劳动纪律,擅离职守,或在工作时间从事与岗位工作无关的活动

考题 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

考题 发生事故、事件,哪种情形应追究责任单位有关操作服务人员?()A、对发包或委托的项目,提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件B、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备C、未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程D、未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修,设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行

考题 安全生产法规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的怎么处理?

考题 生产事故:由于指挥错误,或者违反工艺操作规程和(),造成停产、减产以及井喷、跑油、跑料、串料的事故。A、生产纪律B、安全规定C、劳动纪律D、设备规定

考题 发生事故、事件,有下列行为()之一的,应追究责任单位有关操作服务人员的责任。A、不遵守HSE管理规定和作业规程、操作规程、维护保养规程的。B、未按规定正确穿戴和使用劳动保护用品的。C、无证或者未按规定持有效资格证擅自上岗操作的。D、未按规定正确操作、维护保养设备设施的。E、擅自拆除、挪用安全、环保防护设施、设备、器材的。

考题 《特种设备作业人员监督管理办法》规定,有下列哪种情形,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款?()A、作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,B、违章指挥特种设备作业的。C、作业人员在特种设备作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,D、作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。

考题 《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员()由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予行政处分。A、不服从管理B、违反规章制度C、违反操作规程D、违反劳动纪律

考题 违反《安全生产法》规定,生产经营单位有下列()行为之一的,责令限期改正。A、未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的B、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C、未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的D、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的E、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的

考题 安全事故负领导责任的情况有()A、违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C、违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置造成事故的D、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E、未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的

考题 下列说法错误的是()。A、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B、服从管理C、上岗不按规定着装

考题 判断题禁止生产经经营单位及其有关负责人指令或者放任从业人员违反操作规程或者安全管理规定从事作业()A 对B 错

考题 多选题《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员()由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予行政处分。A不服从管理B违反规章制度C违反操作规程D违反劳动纪律

考题 单选题根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号),生产经营单位应当对新上岗从业人员开展厂、车间和班组三级安全教育。班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、有关事故案例及()等。A 本单位安全生产规章制度B 岗位安全操作规程C 从业人员安全生产权利和义务D 安全生产管理目标

考题 问答题安全生产法规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的怎么处理?

考题 多选题根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有下列( )职责。A组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B及时、如实报告生产安全事故C组织或者参与本单位安全生产教育和培训D组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案E确保安全生产费用的有效使用

考题 多选题在守护押运、武器管理、监控室值班、电气操作与维护、特种设备操作、危险物品等安全管理工作中,有下列哪种行为,给予有关责任人员警告至记过处分;后果或情节严重的,给予记大过至开除处分()。A未建立有效的操作规程、制定安全注意事项B未按规定取得上岗资格而上岗C擅自脱岗,或工作时间饮酒及其他影响正常履行职责活动D未按操作规程和安全管理规定操作E私自或违规允许无关人员进入库区、守库室(监控室)

考题 单选题下列说法错误的是()。A 服从管理B 严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C 上岗不按规定着装

考题 单选题发生事故、事件,哪种情形应追究责任单位有关操作服务人员?()A 对发包或委托的项目,提供的作业场所和设备不符合安全生产、环境保护条件B 擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备C 未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程D 未按规定组织对机械设备、安全装置、环保设施进行检验、检修,设备有缺陷、无有效防护设施或超期限运行