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单选题
修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的（）
A

客观效果

B

不同结果

C

不同要求

D

新的变化

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考题 机关管理制度的结构体系包含的要素有（）A、操作性机关管理制度B、统领性机关管理制度C、纵向制度体系D、横向制度体系E、交叉制度体系
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考题 机关管理制度的修改原因主要有（）A、时代发展的促动B、制度存在的不足C、领导有不同意见D、机关发展的要求E、科技进步的压力
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考题 机关管理制度法律的从属性特征包含（）A、管理制度的制定B、管理制度的目标C、管理制度的价值标准D、管理制度的内容E、管理制度的要求
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考题 法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有（）A、制度的制定B、制度的执行C、制度的目标D、制度的内容E、制度的价值标准
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考题 消极影响修改机关管理制度的思想观念有（）A、盲目借鉴B、盲目求新C、盲目恋旧D、随波逐流E、迷信权威
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考题 修改机关管理制度的主要依据应是（）A、制度执行的客观效果B、客观环境的最新变化C、机关成员的认同程度D、机关运作的习惯方式
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考题 机关各项职能管理制度构成的管理制度体系被称为（）A、统领性机关管理制度体系B、平行性机关管理制度体系C、纵向性机关管理制度体系D、横向性机关管理制度体系
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考题 多选题执行人责任管理制度规定，执行人履职时不认真或执行不到位的，按照（）相关规定进行评价及处理。A《绩效管理制度》B《诚信管理制度》C《劳动合同》D《事件/事故调查管理制度》E《员工奖惩制度》
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考题 单选题修改机关管理制度的主要依据是（）A 制度执行已无价值B 制度执行的客观效果C 制度执行不符合领导意图D 制度执行困难重重
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