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在文化融合的过程中，各种文化彼此改塑对方，各种文化因素之间相互渗透，相互结合，互为表里，最终融为一体。
参考答案
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考题
文化冲击的含义是( )A、文化是发展变化的，是一个动态的过程B、不同族群之间持久的直接交流，互相取长补短，发展出兼容彼此特性的新文化成分C、本族内的文化创新D、文化经过少数人或媒体的接触和散播，逐渐在更广泛的群体中扩散开E、族群和个体在优势文化中接受同化，新文化与母体文化存在巨大差异，人们在调整过程中，身心适应中产生的各种体验，可能引发心身性障碍
考题
当今时代，各种思想相互激荡、各种文化相互交融、各种观念相互碰撞。面对这一阶段性特征，要实现文化自强，我们必须（） ①以高度的文化自觉全面继承传统文化 ②不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力 ③发挥中国特色社会主义文化的导肉和示范作用 ④既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种腐朽思想的影响A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④
考题
城市文化融合是指在城市文化传播过程中不同文化系统或文化元素之间相互借鉴、吸收、调整和适应的过程。以下属于城市文化融合过程的是（）。A、城市文化传播B、城市文化分化C、城市文化整合D、城市文化适应
考题
林则徐“海纳百川，有容乃大”的名句启示我们（）。①实现文化创新，需要博采众长②文化的交流、借鉴和融合是不同民族文化之间相互借鉴，取长补短的过程③文化的交流、借鉴和融合是学习和吸收各民族优秀文化成果，以发展本民族文化的过程④文化的交流、借鉴和融合是在文化交流与文化借鉴的基础上，推出融汇多种文化特质的新文化的过程A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④
考题
客家人“根在河洛”，南迁过程中不同支系的客家人主体承袭了古河洛文化，也不断吸收和融合南方土著民族的古越文化和畲族、瑶族等文化，形成了各具特色的文化风格。客家文化的形成过程说明（） ①任何时代的文化都离不开对传统文化的继承 ②文化在相互交流融合过程中逐步失去其原有的特点 ③环境影响文化，文化创新被动地反映环境的变化 ④受历史、地理因素的影响，文化具有明显的区域特征A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
当今时代，各种思想相互激荡、各种文化相互交融、各种观念相互碰撞。面对这一阶段性特征，要实现文化自强，我们必须（） ①坚持以马克思主义为指导 ②树立高度的文化自信和文化自觉 ③不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力 ④既尊重差异、包容多样，又有力抵制各种腐朽思想的影响A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
在混合型政治文化中（）。A、存在着亚文化系统之间的相互冲突B、各亚文化系统之间差异不大，相互融合C、各亚文化系统之间的界限尚不分明D、社会各个阶层、各个集团之间不存在政治观念和政治信仰等方面的根本冲突
考题
作为敦煌莫高窟壁画艺术的不二代表，飞天已经成了我们的骄傲。但是，这美丽的形象并非中国的“土特产”，而是印度文化、西域文化、中原文化共同孕育而成的产物。这说明（）①文化多样性是人类文明进步的重要动力②文化多样性是文化创新的重要基础③文化多样性是文化创新的源泉④文化创新就是各种文化的相互融合A、①③B、③④C、①②D、②④
考题
多选题企业文化创新，是指因（）所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A民族文化差异B企业新旧文化差异C企业总体文化与局部文化差异D不同所有制文化差异
考题
多选题城市文化融合是指在城市文化传播过程中不同文化系统或文化元素之间相互借鉴、吸收、调整和适应的过程。以下属于城市文化融合过程的是（）。A城市文化传播B城市文化分化C城市文化整合D城市文化适应
考题
多选题下列关于文化冲突和文化融合的说法中，正确的有（ ）。A文化冲突是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程B文化融合是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志C文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系D价值观是变化的，文化冲突是偶然的E价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突
考题
单选题林则徐“海纳百川，有容乃大”的名句启示我们（）。①实现文化创新，需要博采众长②文化的交流、借鉴和融合是不同民族文化之间相互借鉴，取长补短的过程③文化的交流、借鉴和融合是学习和吸收各民族优秀文化成果，以发展本民族文化的过程④文化的交流、借鉴和融合是在文化交流与文化借鉴的基础上，推出融汇多种文化特质的新文化的过程A
①②③B
①③④C
①②④D
①②③④
考题
单选题文化冲击的含义是（）。A
文化是发展变化的，是一个动态的过程B
不同族群之间持久的直接交流，互相取长补短，发展出兼容彼此特性的新文化成分C
本族内的文化创新D
文化经过少数人或媒体的接触和散播，逐渐在更广泛的群体中扩散开E
族群和个体在优势文化中接受同化，新文化与母体文化存在巨大差异，人们在调整过程中，身心适应中产生的各种体验，可能引发心身性障碍
考题
判断题不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上，相互尊重、相互补充、相互协调，从而形成一种相互融合的、全新的组织文化，这属于跨文化管理策略中的折中。A
对B
错
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