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危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。主要领导者在处置突发事件中要（）。
- A、主要领导要在最短时间内到达突发事件现场
- B、主要领导不需到达突发事件现场
- C、主要领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用
- D、副职领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用
参考答案
更多 “危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。主要领导者在处置突发事件中要（）。A、主要领导要在最短时间内到达突发事件现场B、主要领导不需到达突发事件现场C、主要领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用D、副职领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用” 相关考题
考题
各级人民政府和有关部门应当将心理危机干预和心理援助纳入(),根据突发事件具体情况开展心理危机干预应急处置工作,预防精神障碍的发生。
A.突发公共卫生事件预案B.突发事件应急处置预案C.突发事件应急预案D.突发事件应急管理体系
考题
各级人民政府和有关部门应当将()纳入突发事件应急预案,根据突发事件具体情况开展心理危机干预应急处置工作,预防精神障碍的发生。
A.心理危机评估B.心理危机干预C.心理援助D.心理危机预警
考题
我国的应急管理实践中,管理能力排序正确的是()
A.风险管理=危机管理=突发事件管理B.危机管理突发事件管理风险管理C.风险管理危机管理突发事件管理D.突发事件管理危机管理风险管理E.突发事件管理风险管理危机管理
考题
以下有关识别危机的说法，正确的项是（）A、作为专业技术人员，尤其是负责突发事件处理的有关人员，应该具备根据形势准确判断危机是否来临的能力B、当突发事件发生后，作为突发事件的处理者，首先要求有关人员在事故发生的第一时间识别危机，认识到危机已经发生C、作为突发事件的处理者，还要根据危机发生过程中事态的不断发展，准确判断形势，从而采取相应的措施D、识别危机既是危机监测预报的后续，也是控制危机的开始，这个环节对于以后危机的处理相当重要。
考题
对突发事件和危机的具体评估可以从两个路径进行，其中组织行为的这个路径可以从以下哪几个方面进行（）。A、对突发事件和危机处置决策的评估B、对突发事件和危机处置领导者的评估C、对突发事件和危机处置机构的评估D、对突发事件和危机处置预案的评估
考题
对公共性突发事件，要及时启动突发事件处置联动机制，联系相关专业处置部门到达现场进行专门处置，并做好协助配合工作。这反映了处置突发事件（）的原则。A、以人为本B、合成处置C、分级负责D、处控结合
考题
危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。现阶段领导需要处理的突发事件有（）。A、重大自然灾害B、重大交通事故C、社会群体性问题D、一般偷窃行为
考题
危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。下列是领导者处理突发事件的要求和方法的有（）。A、当机立断，迅速控制事态B、准确找到引发突发事件的症结C、反应快捷，果断解决问题D、协调联动，共度危机
考题
主要领导者在处置突发事件中要（）A、主要领导要在最短时间内到达突发事件现场B、主要领导不需到达突发事件现场C、主要领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用D、副职领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用
考题
多选题危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。在处置突发事件中领导往往注重思想政治工作，其发挥的作用有（）。A发挥正确的导向作用B根本解决问题C发挥政治动员作用D提高干部的思想觉悟
考题
多选题危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。领导者处置突发事件的要坚持原则有（）。A整体性原则B减少损失原则C根除隐患原则D分散性原则
考题
多选题危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常工作来说，突发事件实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使其重新进行抉择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不惧、从容应对，要善于驾御危机，要把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢于负责又要大智大勇，具有多方面危机决策的素质与能力。现阶段领导需要处理的突发事件有（）。A重大自然灾害B重大交通事故C社会群体性问题D一般偷窃行为
考题
单选题对公共性突发事件，要及时启动突发事件处置联动机制，联系相关专业处置部门到达现场进行专门处置，并做好协助配合工作。这反映了处置突发事件（）的原则。A
以人为本B
合成处置C
分级负责D
处控结合
考题
多选题主要领导者在处置突发事件中要（）A主要领导要在最短时间内到达突发事件现场B主要领导不需到达突发事件现场C主要领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用D副职领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用
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