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在战略规划中确定环境和机会与自已组织资源之间的平衡的要素是（）
- A、约束和政策
- B、服务与管理
- C、计划与指标
- D、方向和目标
参考答案
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考题
环境管理体系的主要要素为()
A.环境政策，计划，执行与操作，检查，管理复审B.环境政策，组织资源，计划，执行，审计C.环境承诺，计划，审计，回顾D.环境目标与政策，监督与执行，检查，审计
考题
在社会政策方面，社会工作者受到的伦理约束是（ ）。A.如何在专业目标和维护社会正义目标之间平衡
B.如何获得社会资源支持
C.服务对象的利益与资源短缺之间如何平衡
D.如何划分利益资源
考题
关于规划环境影响评价内容中规划协调性分析的说法，正确的有（ ）
A.分析规划在所属规划体系中的位置，给出规划的层级、功能属性和时间属性
B.建立规划要素与资源、环境要素之间的关系，确定评价指标
C.分析规划目标、规模、结构等各规划要素与上层位的符合性
D.提出规划实施的资源与环境制约因素
E.分析本规划与相关规划的符合性
考题
环境管理体系的主要要素为（）A、环境政策，计划，执行与操作，检查，管理复审B、环境政策，组织资源，计划，执行，审计C、环境承诺，计划，审计，回顾D、环境目标与政策，监督与执行，检查，审计
考题
长期培训计划的重要意义在于明确培训的（）。A、方向性、目标与现实之间的差距和资源配置B、方向性、过程与现实之间的差距和资源配置C、方向性、需求与现实之间的差距和资源配置D、方向性、结果与现实之间的差距和资源配置
考题
平衡记分卡是在寻求（）平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程：A、定量评价和定性评价之间B、客观评价和主观评价之间C、指标的前馈指导和后馈控制之间D、组织的短期增长与长期增长之间E、企业的内部环境和外部环境之间
考题
多选题平衡记分卡是在寻求()平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程。A定量评价和定性评价之间B客观评价和主观评价之间C指标的前馈指导和后馈控制之间D组织的短期增长与长期增长之间E企业的内部环境和外部环境之间
考题
单选题（）是量化了的环境目标，一般首先将环境目标分解成环境质量、生态保护、资源利用、社会与经济环境等评价主题，再筛选确定表征评价主题的具体评价指标，并将现状调查与评价中确定的规划实施的资源与环境制约因素作为评价指标筛选的重点。A
环保目标B
评价目标C
工作目标
考题
单选题环境管理体系的主要要素为（）A
环境政策，计划，执行与操作，检查，管理复审B
环境政策，组织资源，计划，执行，审计C
环境承诺，计划，审计，回顾D
环境目标与政策，监督与执行，检查，审计
考题
单选题健康安全与环境（）是组织确定其总体指导方向和行为准则的依据，也是评价一切后续活动的依据。A
目标B
方针C
指标D
计划
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