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秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型，体现了秘书参谋作用性质的（）

  • A、从属性
  • B、中介性
  • C、集体性
  • D、综合性

参考答案

更多 “秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型，体现了秘书参谋作用性质的（）A、从属性B、中介性C、集体性D、综合性” 相关考题
考题 在实际工作中，秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用，这表明秘书参谋作用的性质具有()A.中介性B.局限性C.从属性D.被动性
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考题 秘书以作用类型来分类分为:参谋型秘书文字型秘书事务型秘书技术型秘书公共关系型秘书财经型秘书综合型秘书法律型秘书涉外型秘书。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 秘书是在各种社会组织中为领导者或私人办文、办会、办事的参谋和助手。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 以个性特征与能力划分，秘书可分为 ()等多种类型。A.参谋型秘书B 秀才型秘书C 公关型秘书D 办事型秘书
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考题 秘书合理的知识结构应当是（ ）。A.文字型人才 B.管理型人才 C.通才型人才 D.办事型人才
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考题 秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的（ ）而言，并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。A.整体性 B.事务性 C.职能性 D.部门性
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考题 一般秘书部门和秘书人员所发挥的参谋智囊作用应是（）。A、参与政务B、搞好服务C、掌管事务D、当好“思想库”
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考题 在公文办理程序中，能充分体现秘书部门在办文办事中出谋献策，变被动服务为主动服务，发挥参谋助手作用的环节是什么？
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考题 按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）A、办事型秘书B、文字型秘书C、综合型秘书D、机要型秘书
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考题 秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点，并为秘书工作服务。
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考题 秘书部门的领导人属于（）A、综合型秘书B、办事型秘书C、文字型秘书D、决策型秘书
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考题 按两大部类分类法，我国秘书分为（）A、高中级秘书与一般秘书B、公务秘书与非公务秘书C、党政秘书与企事业秘书D、参谋型秘书与办事型秘书
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考题 什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？
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考题 中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。A、秘书工作的主体与客体及其关系状态B、秘书工作职能、环境、规范、程序和方法C、秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动D、秘书办文办事办会的基本流程、特征E、秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
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考题 在实际工作中，秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用，这表明秘书参谋作用的性质具有（）A、中介性B、局限性C、从属性D、被动性
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考题 以个性特征与能力划分，秘书可分为（）型秘书、秀才型秘书，公关型秘书和办事型秘书。
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考题 秘书是在各种社会组织中为领导者或私人办文、办会、办事的参谋和助手。
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考题 秘书合理的知识结构应当是（）。A、文字型人才B、管理型人才C、通才型人才D、办事型人才
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考题 单选题按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）A 办事型秘书B 文字型秘书C 综合型秘书D 机要型秘书
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考题 单选题按两大部类分类法，我国秘书分为（）A 高中级秘书与一般秘书B 公务秘书与非公务秘书C 党政秘书与企事业秘书D 参谋型秘书与办事型秘书
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考题 单选题秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型，体现了秘书参谋作用性质的（）A 从属性B 中介性C 集体性D 综合性
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考题 判断题秘书是在各种社会组织中为领导者或私人办文、办会、办事的参谋和助手。A 对B 错
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考题 单选题秘书合理的知识结构应当是（）。A 文字型人才B 管理型人才C 通才型人才D 办事型人才
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考题 问答题什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？
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考题 多选题中外秘书工作的现实状况主要指的是（）。A秘书工作的主体与客体及其关系状态B秘书工作职能、环境、规范、程序和方法C秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动D秘书办文办事办会的基本流程、特征E秘书信息处理。综合协调及参谋辅助
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考题 单选题秘书部门的领导人属于（）A 综合型秘书B 办事型秘书C 文字型秘书D 决策型秘书
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考题 填空题以个性特征与能力划分，秘书可分为（）型秘书、秀才型秘书，公关型秘书和办事型秘书。
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