网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在工作谈判中，会遇到别人的批评、遭到轻蔑的情况，面对这种情况做法不正确的是（）。
- A、承认批评中的事实，其他的不予理睬
- B、只针对问题进行回答，不揣摩别人的心思
- C、对于“轻蔑”说法，针锋相对予以质问
- D、避免冲突，对所有的评判和指责都默默接受
参考答案
更多 “在工作谈判中，会遇到别人的批评、遭到轻蔑的情况，面对这种情况做法不正确的是（）。A、承认批评中的事实，其他的不予理睬B、只针对问题进行回答，不揣摩别人的心思C、对于“轻蔑”说法，针锋相对予以质问D、避免冲突，对所有的评判和指责都默默接受” 相关考题
考题
在工作中,遇到别人的批评、遭到轻蔑是一种常见现象,面对这种情况我们要正确面对,下面选项中不正确的方法是()。
A、承认批评中的事实，其他的不予理睬B、只针对问题进行回答，不揣摩别人的心思C、对于“轻蔑”说法，针锋相对予以质问D、避免冲突，对所有的评判和指责都默默接受
考题
“嗯,我还是认为价格偏高了点,这同我想象的大不一样,我不太喜欢这种装配方法。”“这种东西看上去很美观,但恐怕不耐用吧?”“很好,不过还有一些毛病……”。在商务谈判中,遇到对方以上这些情况时,应该如何处理?()
A.说明谈判人员还没有成功地消除一些有事实根据的反对意见。在某些情况下，由于工作没有做到家，谈判工作只好从头做起。B.如果对方这样回答，或者用同样的腔调，或用不肯定的口气回答，只要你再进一步加以引导，对方可能很快就做出决定C.这说明对方犹豫不决，他们还没有产生强烈的愿望。遇到这种情况谈判人员有必要重复一下洽谈的要点D.遇到这种情况，可能是有下述几种原因：对方无权决定;对方对产品有怀疑;对方对自己的主张拿不准，不能下决心。一旦发现问题的关键所在，谈判者必须当机立断，马上决定是进一步打动对方的心思，还是用直接或间接的方式同幕后决策人打交道
考题
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。
A.批评——认为对方言过其实，直接回绝B.轻蔑——针锋相对予以质问C.大声斥责——尽可能地心平气和，让对方也不要喊叫D.耍弄职权——就事论事
考题
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。A、批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受B、轻蔑——针锋相对予以质问C、大声斥责——不问原因就道歉D、耍弄职权——就事论事
考题
在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，面对这些局面，正确的做法是（）。A、硬拼到底B、按照场合和情况的不同，有针对性地选择处理方式C、坚持预定的谈判方法D、为了尽快结束谈判，不断妥协
考题
单选题在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。A
批评——对于合理的部分，表示认可并予以接受B
轻蔑——针锋相对予以质问C
大声斥责——不问原因就道歉D
耍弄职权——就事论事
考题
单选题在工作谈判中，会遇到别人的批评、遭到轻蔑的情况，面对这种情况做法不正确的是（）。A
承认批评中的事实，其他的不予理睬B
只针对问题进行回答，不揣摩别人的心思C
对于“轻蔑”说法，针锋相对予以质问D
避免冲突，对所有的评判和指责都默默接受
考题
单选题在工作中，遇到别人的批评、遭到轻蔑是一种常见现象，面对这种情况我们要正确面对，下面选项中不正确的方法是（）。A
承认批评中的事实，其他的不予理睬B
只针对问题进行回答，不揣摩别人的心思C
对于“轻蔑”说法，针锋相对予以质问D
避免冲突，对所有的评判和指责都默默接受
考题
单选题在工作谈判中，经常会出现各种各样的困难局面，面对这些局面，正确的做法是（）。A
硬拼到底B
按照场合和情况的不同，有针对性地选择处理方式C
坚持预定的谈判方法D
为了尽快结束谈判，不断妥协
考题
单选题谈判过程中，面对批评，正确的做法是（）。A
承认并公开接受合理的意见B
针锋相对C
无论对错都不理睬D
不问原因就道歉
热门标签
最新试卷
