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随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

  • A、协作
  • B、提高效率
  • C、增强团队使命感
  • D、合理决策

参考答案

更多 “随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。A、协作B、提高效率C、增强团队使命感D、合理决策” 相关考题
考题 对一个创业领导者来说,确保团队成员了解并认同整个团队的价值观非常重要。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 提高团队士气的主要方法有( )。A. 监督团队成员的行动B. 团队努力的目标相同C. 让队员了解团队使命D. 创立团队识别系统
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考题 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。 A、协作B、提高效率C、合理决策D、增强团队使命感
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考题 相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。A、随着团队的成熟，团队成员具有更强的使命感并能相互约束B、更多的人参与讨论并发表意见C、能够安排团队成员做他们擅长的工作D、不同成员互相配合完成工作
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考题 在团队中建立诚信需要做好以下哪些方面:() A.凭借个人品格吸引更多的人才加入你的团队B.在团队成员在如何实现预定目标方面享有一定程度的自由发言权C.使团队成员对企业或团队的使命和目的有认同感D.在团队中鼓励开诚布公的交流
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考题 团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.认同感B.归属感C.信任感
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考题 团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的()。A.归属感B.认同感C.归属感和认同感
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考题 影响团队士气的因素包括（ ）。 A.团队成员对团队目标的认同程度 B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系 C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度 D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况 E.外部环境对团队的认可程度
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考题 影响团队士气的因素包括（　） A.团队成员对团队目标的认同程度 B.提高士气的奖酬体系 C.领导与公司之间的信息沟通状况 D.团队成员间和谐程度 E.团队领导者办事公道等特质
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考题 随着团队的成熟，团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势。A、协作B、团队成员相互信任C、决策更合理D、生产效率提高
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考题 项目团队文化的功能体现在（）A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C、项目团队文化澄清并加强了行为标准D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
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考题 项目团队文化的功能主要包括（）。A、为其成员提供了一种认同感B、有助于使团队的管理系统合法化C、澄清并加强了行为标准D、有助于在团队内建立社会秩序
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考题 团队精神是团队的灵魂，是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望，折射出团队的整体素质和精神风貌，成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量。
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考题 华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A、形成B、规范化C、成熟D、波动
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考题 在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A、准备工作B、团队形成C、创造工作条件D、提供持续的支持
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考题 团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度
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考题 投资人看重管理团队的要素包括（）A、团队成员是否有足够资金B、团队成员是否已经开始合作C、团队成员是否有合适的人数D、团队成员是否认同共同目标
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考题 可以从以下（）方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
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考题 单选题在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A 准备工作B 团队形成C 创造工作条件D 提供持续的支持
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考题 多选题优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补
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考题 多选题项目团队文化的功能体现在（）A项目团队文化为其成员提供了一种认同感B项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C项目团队文化澄清并加强了行为标准D项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
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考题 多选题可以从以下（）方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范
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考题 判断题团队精神是团队的灵魂，是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望，折射出团队的整体素质和精神风貌，成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量。A 对B 错
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考题 单选题随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。A 协作B 提高效率C 增强团队使命感D 合理决策
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考题 单选题随着团队的成熟，团队成员像致力于自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势。A 协作B 团队成员相互信任C 决策更合理D 生产效率提高
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考题 单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指（）。A 创业团队凝聚力B 创业团队合作性C 创业团队公平性D 创业团队承诺度
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考题 单选题华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A 形成B 规范化C 成熟D 波动
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考题 多选题投资人看重管理团队的要素包括（）A团队成员是否有足够资金B团队成员是否已经开始合作C团队成员是否有合适的人数D团队成员是否认同共同目标
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