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()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。

  • A、经济合同纠纷的协商
  • B、经济合同纠纷的仲裁
  • C、经济合同纠纷的调解
  • D、经济合同纠纷的审理

参考答案

更多 “()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。A、经济合同纠纷的协商B、经济合同纠纷的仲裁C、经济合同纠纷的调解D、经济合同纠纷的审理” 相关考题
考题 双方当事人在协商解决经济合同纠纷的过程中应注意的是()。 A、双方的态度要端正、诚恳B、通过协商达成的协议,一定要符合国家的法律、政策C、协商一定要在平等的前提下进行D、在协商解决经济合同纠纷中,还要防止拉关系、搞私利等不正之风

考题 ()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。 A、经济合同纠纷的协商B、经济合同纠纷的仲裁C、经济合同纠纷的调解D、经济合同纠纷的审理

考题 ()是在经济合同发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,按照《合同法》以及合同条款的有关规定,直接进行磋商,通过摆事实、讲道理,取得一致意见,自行解决合同纠纷。 A、经济合同纠纷的协商B、经济合同纠纷的仲裁C、经济合同纠纷的调解D、经济合同纠纷的审理

考题 ( )是指其内容不是由当事人双方共同协商拟订,而是由一方当事人事先拟就,另一方当事人作出是否同意的意思表示的一种合同。

考题 关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。A.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 B.双方协商一致,可以订立口头协议或签订书面和解协议 C.和解协议经仲裁庭审查,程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用 D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商 E.发生劳动争议后,当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁

考题 依据《合同法》,下列有关处理合同纠纷的表述中,错误的是()A、合同纠纷通过和解方式解决是指当事人双方协商解决 B、合同纠纷通过调解方式解决是指由经济合同管理机关作出裁决 C、仲裁机构解决合同纠纷的前提是双方同意仲裁 D、工程项目合同纠纷的诉讼由项目所在地人民法院管辖

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定,协商的具体步骤是()。A.发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 B.劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商 C.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的,视为不愿协商。当事人可以书面约定延长期限 D.协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行 E.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的,可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解,也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

考题 ()是指经济审判机关根据当事人一方的请求,依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动。A、经济合同纠纷的协商B、经济合同纠纷的仲裁C、经济合同纠纷的调解D、经济合同纠纷的审理

考题 所谓经济合同纠纷的审理,是指经济审判机关根据当事人双方的请求,依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动。

考题 一方当事人要求变更合同,经双方协商达成协议。但由于合同变更导致对方的经济损失应由()。A、有过错的一方承担B、对方当事人承担C、双方平均分担D、提出变更方承担

考题 下列属于仲裁时效中断的情形有()。A、一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5日内不作出回应的B、在约定的协商期限内,一方或者双方当事人不同意继续协商的C、在约定的协商期限内未达成一致的D、达成和解协议后,一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的E、一方当事人提出调解申请后,另一方当事人不同意调解的

考题 发生经济合同纠纷时,可由当事人双方直接进行磋商,自行解决合同纠纷,这属于()。A、经济合同纠纷的解决B、经济合同纠纷的协商C、经济合同纠纷的仲裁D、经济合同纠纷的调解

考题 经济合同的变更和解除,是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前,()对经济合同的某些条款进行修改、删除、补充;或解除双方由合同所确定的经济法律关系,终止履行经济合同。A、由一方当事人提出,经双方当事人协商同意B、由双方当事人提出,经双方当事人协商同意C、根据上级主管部门的要求D、按法律规定

考题 经济合同双方当事人,要在坚持什么原则的前提下,通过互谅、互让、协商解决经济合同纠纷?

考题 ()是由国家规定的合同管理机关,根据合同当事人的申请,对合同纠纷在查清事实、分清是非的基础上,根据法律,作出仲裁,制作仲裁决定书,交双方执行。A、经济合同纠纷的协商B、经济合同纠纷的仲裁C、经济合同纠纷的调解D、经济合同纠纷的审理

考题 工资集体协议履行过程中发生争议,协商双方当事人协商解决不成的,可以依法()、()。

考题 根据《中华人民共和国合同法》,下列有关处理合同纠纷的叙述中,错误的是()。A、合同纠纷通过和解方式解决是指当事人双方协商解决B、合同纠纷通过调解方式解决是指由经济合同管理机关作出裁决C、仲裁机构解决合同纠纷的前提是双方同意仲裁D、工程项目合同纠纷的诉讼由项目所在地人民法院管理

考题 下列关于劳动争议协商的表述错误的是()。A、当事人可以书面约定延长期限B、劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决C、协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成D、一方当事人提出协商要求后,另一方当事人只能作出书面回应

考题 单选题()是在经济合同发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,按照《合同法》以及合同条款的有关规定,直接进行磋商,通过摆事实、讲道理,取得一致意见,自行解决合同纠纷。A 经济合同纠纷的协商B 经济合同纠纷的仲裁C 经济合同纠纷的调解D 经济合同纠纷的审理

考题 问答题经济合同双方当事人,要在坚持什么原则的前提下,通过互谅、互让、协商解决经济合同纠纷?

考题 单选题根据《中华人民共和国合同法》,下列有关处理合同纠纷的叙述中,错误的是()。A 合同纠纷通过和解方式解决是指当事人双方协商解决B 合同纠纷通过调解方式解决是指由经济合同管理机关作出裁决C 仲裁机构解决合同纠纷的前提是双方同意仲裁D 工程项目合同纠纷的诉讼由项目所在地人民法院管理

考题 单选题()是指发生经济合同纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的合同管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方相互让步,并以双方当事人自愿达成协议为先决条件,达到平息争端的目的。A 经济合同纠纷的协商B 经济合同纠纷的仲裁C 经济合同纠纷的调解D 经济合同纠纷的审理

考题 单选题()是指经济审判机关根据当事人一方的请求,依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动。A 经济合同纠纷的协商B 经济合同纠纷的仲裁C 经济合同纠纷的调解D 经济合同纠纷的审理

考题 多选题集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协调解决的处理包括()A当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理C当事人协商解决不成的,应该直接向劳动部门争议仲裁委员会申请仲裁D当事人一方或双方可以书面向人民法院提起诉讼

考题 单选题()是由国家规定的合同管理机关,根据合同当事人的申请,对合同纠纷在查清事实、分清是非的基础上,根据法律,作出仲裁,制作仲裁决定书,交双方执行。A 经济合同纠纷的协商B 经济合同纠纷的仲裁C 经济合同纠纷的调解D 经济合同纠纷的审理

考题 判断题所谓经济合同纠纷的审理,是指经济审判机关根据当事人双方的请求,依法处理经济合同纠纷案件而进行的职能活动。A 对B 错

考题 多选题经济合同的变更和解除,是指在经济合同没有履行或没有完全履行之前,()对经济合同的某些条款进行修改、删除、补充;或解除双方由合同所确定的经济法律关系,终止履行经济合同。A由一方当事人提出,经双方当事人协商同意B由双方当事人提出,经双方当事人协商同意C根据上级主管部门的要求D按法律规定

考题 多选题发生医患纠纷后,双方当事人以友好协商的处理方式解决有哪些益处?()A为双方当事人提供互相谅解和理解的机会B节约双方当事人时间和精力C减少双方当事人经济支出和精神支出D增加双方当事人的费用支出