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大型商业银行普遍擅长零售业务,有能力将更多资源和技术持续投入到大规模零售业务系统中。()


参考答案

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考题 目前,我国银行保险业务的开展主要依靠“银保通”系统。银保通系统将银行的业务系统与保险公司的业务进行无缝对接,是国内商业银行和保险公司之间较为普遍的一种技术合作模式。()

考题 我国商业银行业务品种技术含量低,科技投入远远低于发达国家大银行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 (?)将商业银行的所有业务划分为九条业务条线:公司金融、交易和销售、零售银行、商业银行、支付和结算、代理服务、资产管理、零售经纪、其他业务。A.期望均值法 B.标准法 C.替代标准法 D.高级计量法

考题 现代农业中大量现代要素的投入和使用技术手段,其根本目的是提高( )。 A.农业生产过程规范化 B.耕地保护能力 C.农业投入产出率 D.资源利用率 E.可持续发展能力

考题 小型商业银行普遍擅长零售业务,有能力将资源和技术整合起来,和更多的对手竞争。()

考题 信息科技风险管理的目标是通过建立有效的机制,实现对商业银行信息科技风险的识别、计量、监测和控制,促进商业银行安全、持续、稳健运行,推动业务创新,提高信息技术使用水平,增强核心竞争力和可持续发展能力。()

考题 对技术创新能力起保障和支持作用的是()。A、企业的资源投入B、生产能力C、资源的重组D、学习能力

考题 有的企业员工擅长歌舞,有的员工擅长公关,有的员工则擅长操作机械,所以要因才使用。这里涉及到的能力有()。A、运动能力B、音乐能力C、人际交往能力D、想象能力

考题 以往的零售商曾较多地关注从法律和政治的角度处理问题的能力,而今天的零售商更多的关注公司的经济和技术事宜。()

考题 云计算可以为银行业节省昂贵的硬件、软件、通信线路的投入以及人力资源等大量成本,可以将更多的资本投入到业务管理、产品创新中。

考题 ( )将商业银行的所有业务划分为八大类业务条线:公司金融、交易和销售、零售银行、商业银行、支付和结算、代理服务、资产管理、零售经纪。A、期望均值法B、标准法C、替代标准法D、高级计量法

考题 在建行之初,邮政银行确立了()的战略目标。A、大型零售银行B、大型零售商业银行C、大型零售现代化银行D、现代化商业银行

考题 小型商业银行普遍擅长零售业务,有能力将资本和技术整合起来,和更多的对手竞争。

考题 商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策,将职业道德修养和()作为选拔和聘用员工的重要标准。A、业务拓展能力B、个人综合能力C、专业知识能力D、专业胜任能力

考题 激烈的行业竞争必然形成优胜劣汰,如果缺乏独特的品牌形象和吸引力,将可能遭遇严重的生存危机。品牌风险会影响到()。A、商业银行的技术水平B、商业银行的风险管理水平C、商业银行的业务创新水平D、商业银行的盈利能力和业务发展空间

考题 在适用标准法计算操作风险资本时,将银行业务分为若干种类,分别是()A、零售经纪B、公司金融C、资产管理D、交易和销售E、代理业务F、零售银行业务G、支付和清算H、商业银行业务

考题 单选题在建行之初,邮政银行确立了()的战略目标。A 大型零售银行B 大型零售商业银行C 大型零售现代化银行D 现代化商业银行

考题 判断题大型商业银行普遍擅长零售业务,有能力将更多资源和技术持续投入到大规模零售业务系统中。()A 对B 错

考题 单选题( )将商业银行的所有业务划分为八大类业务条线:公司金融、交易和销售、零售银行、商业银行、支付和结算、代理服务、资产管理、零售经纪。A 期望均值法B 标准法C 替代标准法D 高级计量法

考题 单选题( )将银行全部业务划分为公司金融、交易和销售、零售银行、商业银行、支付和清算、代理服务、资产管理、零售经纪和其他业务等9个业务条线。A 基本指标法B 标准法C 高级计量法D 中级计量法

考题 多选题有的企业员工擅长歌舞,有的员工擅长公关,有的员工则擅长操作机械,所以要因才使用。这里涉及到的能力有()。A运动能力B音乐能力C人际交往能力D想象能力

考题 判断题云计算可以为银行业节省昂贵的硬件、软件、通信线路的投入以及人力资源等大量成本,可以将更多的资本投入到业务管理、产品创新中。A 对B 错

考题 单选题关于“大零售模式”的说法,正确的是()A 拥有独立的渠道和运营模式B 利于建立财富管理银行业务能力C 能够较好利用零售客户资源,达到迅速扩大规模,占领市场的目的D 外资银行通常采取大零售模式在中国开展财富管理业务

考题 判断题小型商业银行普遍擅长零售业务,有能力将资本和技术整合起来,和更多的对手竞争。A 对B 错

考题 单选题对技术创新能力起保障和支持作用的是()。A 企业的资源投入B 生产能力C 资源的重组D 学习能力

考题 多选题信息科技风险管理的目标是():A建立有效的机制,实现对商业银行信息科技风险的识别、计量、监测和控制;B促进商业银行安全、持续、稳健运行;C推动业务创新,提高信息技术使用水平;D增强核心竞争力和可持续发展能力。

考题 单选题商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策,将职业道德修养和()作为选拔和聘用员工的重要标准。A 业务拓展能力B 个人综合能力C 专业知识能力D 专业胜任能力