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工伤医疗期是指从业人员因工负伤后的()期限

  • A、停止工作接受治疗
  • B、住院治疗
  • C、治疗及康复

参考答案

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考题 工伤参保人因工负伤享受的()待遇费用由工伤保险基金支付。A、工伤医疗及康复医疗B、工伤医疗C、康复医疗

考题 医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

考题 工伤保险待遇包括从业人员因工负伤后的抢救治疗费用。

考题 医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、非因工负伤C、因工负伤D、患职业病

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考题 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月A、6B、12C、18D、24

考题 医疗期是指企业职工()或()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、非因工负伤

考题 医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A、因患病B、因工负伤C、因职业病D、因疑似职业病

考题 判断题工伤保险待遇包括从业人员因工负伤后的抢救治疗费用。A 对B 错

考题 判断题生产经营单位聘用的退休人员因工负伤的,其工伤医疗期的待遇及一次性伤残补偿金由聘用单位支付。A 对B 错

考题 判断题医疗期是指企业职工因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。(  )A 对B 错

考题 单选题工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月A 6B 12C 18D 24

考题 多选题医疗期是指企业职工()或()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A因患病B因工负伤C因职业病D非因工负伤

考题 多选题医疗期是指职工()停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A因患病B非因工负伤C因工负伤D患职业病

考题 多选题企业经济性裁员时,下列人员不得裁减()。A患职业病或因工负伤被确认为工伤的B患病或负伤,在规定的医疗期内的C在企业连续工作满10年以上的D女职工在孕期、产期、哺乳期内的

考题 单选题医疗期是指企业职工()或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A 因患病B 因工负伤C 因职业病D 因疑似职业病

考题 判断题医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。A 对B 错

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