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劳动者有权依法参加和组织劳动者协会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动


参考答案

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考题 《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会。()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。 A.工会B.工会委员C.工会会员D.工会代表

考题 ()组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。A.工会B.纪委C.人大D.协会

考题 劳动者()组织和参加工会。 A、有权B、应当C、不应当D、无权

考题 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织(),维护自身的合法权益。 A、协会B、委员会C、集会D、工会

考题 依据《劳动法》对劳动者结社权的规定,下列说法正确的是()A、劳动者可以依法参加和组织工会B、劳动者应当依法参加和组织工会C、劳动者有权依法参加和组织工会D、劳动者必须依法参加和组织工会

考题 我国《劳动法》规定,( )代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。 A、企业B、工会C、职工代表D、工会会员

考题 工会代表和维护劳动者的( )依法独立自主地开展活动。 A.权益B.职责权益C.合法权益D.合法利益

考题 依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。A.用人单位的劳动者B.新闻单位C.工会组织

考题 工会代表维护劳动者的合法权益,依法( )地开展活动。A.民主B.独立C.自主D.强制

考题 ()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A、工会B、职工代表大会C、工会主席D、工会委员

考题 根据劳动法,劳动者有权依法参加和组织()A、工会B、帮派C、政党D、社团

考题 ()代表维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A、工会B、帮派C、政党D、社团

考题 工会代表和维护()的合法权益,依法独立自主地开展活动。A、国家B、用人单位C、劳动者D、劳动行政部门

考题 用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?

考题 工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。A、代表B、代替C、帮助、指导

考题 工会代表应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动

考题 职工根据自愿的原则参加和组织工会,工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。企业组建工会是协调劳资关系、完善企业管理制度、推动企业与国际接轨的一项重要内容

考题 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

考题 工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

考题 劳动法规定,劳动者有权参加和组织工会。()

考题 阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。

考题 劳动者有权依法参加和组织工会。

考题 填空题工会的基本职能就是()。代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职能。劳动者的合法权益包括劳动者的经济权益、政治权益和劳动权益等,其中,()是企业劳动者与管理者之间劳动关系的核心内容。

考题 判断题阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。A 对B 错

考题 判断题工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A 对B 错

考题 单选题()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。A 工会B 职工代表大会C 工会主席D 工会委员

考题 判断题工会代表应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动A 对B 错